照顾。要保障企业下岗待工职工家庭的基本生活。对生活困难的下岗待工人员，要优先提供再就业机会；对低于当地城市人口最低生活标准的，民政、工会等部门要 收入，可用于企业补交所欠职工养老、待业、医疗保险费，还可用于一次性缴纳原离退休职工的养老及医疗保险费；剩余部分可留给改制企业作为周转金，规定使用期限，然后分 ...
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，全面推进企业养老保险工作。 二、确保基本养老金按时足额发放。要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，进一步完善各项政策和工作机制，确保 扩大基本养老保险覆盖范围。2006年1月1日起，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为 ...
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，且劳动关系稳定在3年以上的，视其招用下岗职工和失业人员比例，按照《重庆市促进再就业优惠政策实施细则》规定，享受税收减免优惠政策。(十一)外来投资者 企业者，在兼并国有企业时，被兼并方资产经评估后尚有净资产的，允许将净资产专项用于安置在职职工和离退休职工的医疗费、补充养老保险金。在职职工安置费和离退休 ...
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养老保险(以下简称养老保险)制度已实现了基本统一，养老保险覆盖范围进一步扩大，企业离退休人员基本养老金社会化发放率逐步提高。近年来，随着我国经济结构调整和国有企业改革 出中心时，实行劳动合同制以前参加工作、年龄偏大且接近企业内部退养条件、再就业确有困难的，经与企业协商一致，可由企业和职工双方协议缴纳 ...
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生活困难问题的通知》(中办发(1996)29号)和《关于进一步做好企业职工解困和再就业工作的通知》(劳部发(1997)166号)的精神，制定本办法。 二、 低于当地政府规定的职工基本生活费标准的离退休人员。企业兼并、破产、减员增效过程中进入再就业服务中心的职工，由再就业服务中心保障其基本生活。 四、 ...
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救济金等项经费，从各院团统一划转该中心。部为待业人员参加再就业培训提供必要的资助(按参加培训人员500元／年标准，确定经费预算，划拨人才中心使用和管理) 住房必须交回原所在单位，否则采取行政或法律手段坚决予以收回。(六)中直院团离退休人员活动用房和宿舍的产权及其调整、分配、维修等工作由原所在院团负责。 ...
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全面推进企业养老保险工作。二、确保基本养老金按时足额发放。要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，进一步完善各项政策和工作机制，确保 %记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。对持有《再就业优惠证》的"4050"人员（即女40周岁以上，男50周岁以上）灵活 ...
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解决当前城镇企业职工基本养老保险突出问题的意见１９９８年以来，各地继续把确保企业离退休人员基本养老金和国有企业下岗职工基本生活费按时足额发放作为一件大事来抓， 劳动合同，建立新的劳动关系，并参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员也应继续参加养老保险。企业改革应在改革方案中明确职工养老保险关系 ...
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失业救济金等项经费，从各院团统一划转该中心。部为待业人员参加再就业培训提供必要的资助（按参加培训人员５００元／年标准，确定经费预算，划拨人才中心使用和管理 必须交回原所在单位，否则采取行政或法律手段坚决予以收回。（六）中直院团离退休人员活动用房和宿舍的产权及其调整、分配、维修等工作由原所在院团负责。第 ...
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由银行代发或社会保险管理机构直接发放养老金的办法。（６）推行以社区组织为主对离退休人员进行社会化管理服务。企业已经建立退休职工管理服务组织的，可先实行企业和 。－－失业保险要建立失业救济、转业培训、生产自救和就业服务相结合的体制，充分发挥失业保险促进再就业的功能，并为企业转换经营机制创造条件。将失业 ...
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