利益，特诉至法院，请求：一、依法解除原、被告签订的《昆明春城湖畔度假村室外道路及土石方工程施工承包协议书》；二、依法判令被告支付工程款4875993. 导致原告实际损失及预期利益损失共计1200701.89元。20、工程劳务合同及结算单、机械租赁合同及结算单、借条及工程款支付情况，证明：为履行双方签订 ...
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关系。孙建军认为神通公司、鹏劳公司利用其不识字，采取欺诈手段骗孙建军在协议书上签字，违背法律规定，为此诉至法院，要求：1、确认神通公司、鹏劳公司与 签订劳动合同，2008年12月30日合同到期，孙建军在2008年11月30日被用工单位退回鹏劳公司，根据劳务派遣的性质不属于解除劳动关系，此后孙建军长期不 ...
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能代替被上诉人与上诉人解除劳动法律关系应当依法进行的程序。3、被上诉人与上诉人签订委托代办协议书时，未告之上诉人委托代办协议书不是劳动合同，有隐瞒事实 为目标，不存在为被上诉人加班的问题。另外，其从事代办业务取得的是委托代办劳务报酬而并非劳动者工资，因其身份与劳动关系的劳动者有本质区别，不存在同工同酬 ...
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第一款一、二、五项；(二)职工与企业签订的《劳动合同书》或变更劳动合同协议书；(三)《企业法人营业执照》、《企业变更登记注册书》和市、区(县)政府 为基数缴纳大病医疗费(个人部分自负)的补助费。经市劳动局批准的具有独立法人资格的劳务派遣公司招用女满40周岁、男满45周岁以上的城镇就业困难人员在合同期内 ...
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成规模裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大中型企业一次性 ，出再就业服务中心后可由原企业办理内部退养。职工与企业签订内部退养协议书，明确双方的权利和义务。不符合内部退养条件的可实行协议保留社会保险关系（ ...
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将原告调到白班组工作，不服从安排就开除原告，但被告并没有给原告下达解除劳动合同的书面通知，原告的年龄偏大，且有病在身，无法担任长时间繁重的 1989年11月至2011年12月的社会养老保险费。4，租赁合同书。5，补充协议书，拟证明按约定被告用工尽量安置宁乡县种鸡场职工，所安置人员的养老保险费由被告支付 ...
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岗位为维修员，双方分别于2000年1月1日、2001年1月1日签订有《外聘维修人员协议书》、2002年1月1日签订《金羚外聘人员协议书》、 人民共和国劳动合同法》第38条的规定：“用人单位有下列情况之一的，劳动者可以解除劳动合同：(2)末及时足额支付劳动报酬的：(3)未依法为劳动者缴纳社会保险的；”两 ...
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职业暂行办法》的通知。2008年1月30日，原、被告签订一份个人外出劳务协议书，协议规定，本协议期限为三年，自2008年2月1日至2011年 生活费的诉讼请求实属无理，不应当得到支持。综上所述，赵钰涛属于主动申请办理解除劳动合同，依据劳动部的规定，郑州铁路局没有义务为其支付经济补偿和一次性安置费。其 ...
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明了的证明上诉人和被上诉人之间存在着劳动关系，至于上诉人后来和被上诉人之间签订的“承包协议书”，就像被上诉人单位领导葛××副局长所说的那样，活是还干的原来的活 市政设施”这项工作的成果，而不是上诉人的时间和劳务本身，所以承揽合同作为完成工作成果型的合同与劳务合同有本质的区别，应属于《合同法》调整的范围 ...
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第3261号民事判决，认为张佩云在与时任中外建北京公司负责人的白铁刚商谈承揽劳务项目事宜过程中，应白铁刚要求提供借款并交纳定金，中外建北京公司以借款及 6月14日签订协议书（以下简称关于专家公寓的协议），该协议上除有中外建公司的人员签字外，还有中外建北京公司经理白铁刚的签字。如果承包合同已于2002年 ...
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