税费减免、小额担保贷款和社会保险补贴等各项扶持政策。对企业招用就业困难人员的岗位补贴，按《山西省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的实施 提供服务。(四)就业扶持政策的有关职能部门要按照各自职责，进一步简化程序、降低门槛，积极落实各项扶持政策，充分发挥好各项政策的扶持作用。五、加强 ...
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专业及岗位特点确定。第十八条 考试采取笔试、面试方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。第十九条 公开招聘考试原则上每年组织1 。第三十一条 人事劳动和社会保障局、监察局和相关行政主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本规定的行为要予以制止和纠正， ...
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市、县(市、区)就业服务机构按规定权限核发。（二）拓宽渠道，开发岗位。针对农村低保人员文化程度低、就业能力弱等实际困难，千方百计拓宽就业门路，积极开发合适的就业 或部分低保待遇。具体办法由各市、县（市、区）政府制定。（四）明确职责，完善服务。加快推进乡镇（街道）、村（居）劳动就业和社会救助管理服务平台 ...
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紧密结合经济结构调整，利用政策引导，发展劳动力市场，积极开发就业岗位实现多渠道分流、安置下岗待工人员。远期目标：是在三年内通过政策引导、市场调节、合同化管理 。各总公司也应成立相应的组织机构，负责此项工作的领导、规划、协调等职责。(二)要求1.此项工作的难度比较大。既涉及职工的切身利益和思想观念变化等 ...
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人员参与公平竞争、自主择业创造条件。 三、拓宽就业渠道，努力增加就业岗位(一)各级、各部门要重视劳动密集型产业的发展，特别要注重加快发展服务业，在税收、 用工需求情况，积极组织培训或推荐培训。 五、明确工作职责，加强组织领导(一)实现就业是解决被征地人员生产、生活出路的根本保证。各级党委、政府必须高度 ...
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的科技人员；4、银行、证券、信托、保险机构中层以上管理干部及重要岗位人员；5、承担、参与涉及国家政治、经济、科技、商业、安全等秘密工作的重要岗位人员 单位，要明确专门分管此项工作的领导，并指定专人作为这项工作的联络员。联络员的主要职责是在本单位行政首长的领导下，做好本单位或本系统中列入登记备案范围人员 ...
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向各县区政府和市级有关部门下达了我市开发公益性岗位安置大龄就业困难再就业的工作目标任务，各级各部门要认真履行再就业工作职责，把再就业目标任务和本单位的 退休人员。各级党政机关、事业单位和群众团体要在今年年底前对各类工勤岗位及其聘用人员进行一次认真清理，并优先聘用符合条件的救助对象。 二○○三年九月三日...
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但明显不适应市场经济需要的，也应主动作出相应调整。 四、内设机构根据上述职责，市卫生局设9个职能科(室)。(一)办公室协助局领导协调机关政务工作， ；负责全市卫生系统表彰奖励工作；按干部管理权限，做好工作人员年度考核；指导医卫单位岗位聘用工作。纪检(监察)机构按黄编[2001]012号文件规定设置。 ...
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的宣传力度，使各级各类医疗卫生机构和卫生技术人员明确做好传染病防治工作的法定职责和义务，提高广大卫生技术人员接受重点传染病防治知识培训的自觉性。二、明确培训 继续医学教育项目，以适应培训工作的需要。在全科医师(社区护士)岗位培训工作中，要结合岗位的特点和实际需要，增加传染病防治知识和技能培训内容，修订 ...
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证书和监督人员资格证书。对监督机构每三年进行一次验证考核。对监督人员每两年进行一次岗位考核，每年进行一次法律、业务知识培训，并适时组织开展相关内容的 实体质量符合国家工程建设法律、法规和工程建设强制性标准情况；（三）监督职责履行情况；（四）监督人员条件符合情况；（五）参加业务知识培训情况。第十二条省、 ...
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