科技管理机构或配备专职管理人员，按照谁认定谁管理的原则，对民营科技型企业进行管理。其主要职责是：(一)贯彻党和国家的有关政策、法律，检查 等各种申报手续；(六)协助民营科技型企业办理有关手续(包括招聘大专院校应届毕业生、户籍、赴特区边防证等)；(七)负责民营科技型企业的统计年报工作；(八)沟通科技信息 ...
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管理，维护本市建筑市场的正常秩序，认真贯彻执行市政府办公厅转发的《关于加强外地施工企业进杭施工管理意见》，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称 企业应阶自有施工队伍为主组织施工，企业自有施工力量不得少于施工人员总数的三分之二，不足部分应按临时用工规定招聘，凭用工合同到杭州市建筑业职业介绍所办理《 ...
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原则，把职工的劳动所得与劳动成果联系起来；(四)发挥中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用，坚持和完善厂长(经理)负责制，全心全意依靠工人阶级；(五)坚持深化企业 人员经考核合格的，可聘用到管理、技术岗位上工作。企业经政府有关部门批准，可以招聘境外管理人员、技术人员。企业有权根据实际需要，设置在本 ...
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职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)的精神，做好我省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，特提出如下实施意见。一、进一步统一 维护劳动力市场的正常秩序。各级劳动部门要依法加强对企业用工行为的管理和监督检查，对所有用人单位实行空岗报告和招聘广告审查等制度，为下岗职工提供更多 ...
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摆在重要位置，思想上高度重视，工作上全力以赴，确保省委、省政府提出的全省企业脱困总体目标如期实现。 四、脱困的组织领导(一)建立脱困联席会议制度。由主管 经营者人才市场，拓宽用人渠道，选择一些困难企业公开招聘、民主选举企业经营者；选聘一些优势企业的管理人员到脱困企业任职；选用一批素质好、懂经营、具有 ...
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重要业务活动给予指导。第三十四条 股份制企业的总经理、副总经理，一般采取公开招聘或直接聘任形式确定。有些股份制企业经政府有关部门批准后，可以聘请外商 经政府部门批准的公证会计师事务所(或财政机关)审验并出具证明后，报送政府有关部门和企业董事会的董事。上市公司应按证券市场的规定，定期向董事和市场公开发布 ...
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会同体改部门、财税部门确定。第十五条 (改制设立的程序)改制设立股份合作制企业，须经资产所有权人或者资产所有权人代表同意，职工(代表)大会通过，并由 以上通过。法定代表人候选人可以由企业职工民主推荐，必要时可以由原企业上级主管部门提名或者公开招聘。发起设立的股份合作制企业的法定代表人、财务负责人的产生 ...
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权益和正当经营活动，受国家法律保护。第六条 各级人民政府应当把发展民营科技企业纳入本行政区域国民经济和社会发展规划，加强管理，综合协调，扶持引导，完善服务 企业的机构设置、人员编制、劳动组织形式、人才招聘和用工办法；(九)决定本企业工资、奖惩制度和利润分配办法；(十)拒绝任何单位在法律、法规和国家有关 ...
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资信证明文件和基本情况；与改制相关的协议书草案；职工代表大会(或职工大会)审议企业改制方案的决议和职工代表大会(或职工大会)通过职工安置方案的决议；改制方案的 实施激励与约束机制，经省政府国资委批准，凡通过公开招聘、企业内部竞争上岗等方式竞聘上岗或对企业发展做出重大贡献的管理层成员，可通过增资扩股持有 ...
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入学等具体问题。市政府有关部门和单位通过多种形式为重点项目和重点企业收集人才信息和招聘人才。(四)融资信贷。发挥政策性资金的导向功能，引导信贷资金和社会 五年内结转抵扣。(十二)循环经济。大力发展循环经济，支持重点项目和重点企业实施一批节能、资源综合利用项目。加大库区工业污水治理力度，开展废水循环利用 ...
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