照发原岗工资、奖金和各种福利补贴,其伙食补助和往返差旅费,由所在单位按照国家规定在有关项目中列支;是农民的,由乡、镇或区、县人民政府统筹,按当地同等 条区、县民兵武器装备仓库应配备6至8名警卫看管人员,其工资按不低于本市规定的劳动者最低工资标准的200%发放,由区、县财政开支。社会保险费用由区、县人民 ...
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直属税务分局,市地方税务局直属分局:为规范和加强对福利企业的监督管理,宁波市国家税务局、宁波市地方税务局、宁波市民政局联合制定了《宁波市福利企业年审办法》,现 经宁波市人民政府批准的最低工资标准的工资。年实际支付工资总额万元,年人均工资元按规定基本按规定不按规定5企业招用的残疾人员符合国家法律、法规和 ...
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供养直系亲属的生活困难,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、政策,结合本市实际,制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的所有企业和与之形成 大的多补助,困难小的少补助,不困难的不补助。补助标准以供养直系亲属户口所在地最低工资标准为基数,城镇的每人每月发给50%;农村的每人每月发给40%, ...
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)。第三条职工患病停工治疗,实行医疗期制度。医疗期按照原国家劳动部《企业职工因病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发479号文发布)执行。第四条职工 ,工资照发。第七条职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。第八条职工患病,医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复 ...
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优先照顾。医院凭残疾人证免收挂号费,对残疾病人的治疗费、床位费、检查费等费用在国家规定收费标准基础上减免20%。第十三条农村享受特困救助、城市享受低保的残疾人, 、市组织的排练、演出或训练、比赛,所在单位应予支持并保证其享受在岗时的工资、奖金、福利等待遇。第十六条各级政府开发建设的解困房、廉租房,要 ...
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经宁波市人民政府批准的最低工资标准的工资。 年实际支付工资总额万元,年人均工资元 按规定基本按规定不按规定 5 企业招用的残疾人员符合国家法律、法规和 职工的残疾证等档案资料齐全。 齐全基本齐全不齐全 7 企业生产经营项目符合国家产业政策,适合残疾职工从事生产和经营,经营状况良好。 良好基本良好差 8 ...
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; 6、法定代表人或负责人的住所证明和经营场所使用证明; 7、国家和省劳动保障行政部门规定的其他材料。(十)劳动保障行政部门按以下办法和程序进行职业介绍 且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地最低工资标准,本人要求进行失业登记的,可予以失业登记。 1、失业人员可以到街道 ...
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的数额,省以上劳动模范增加百分之二十。符合基本医疗保险支付范围的医疗费,按规定报销后个人自负部分,省以上劳动模范给予百分之二十的补助。 所在单位未参加 条 省以上劳动模范,家庭人均居住面积低于当地平均住房面积、家庭人均收入低于当地最低工资标准的,可以优先购买政府提供的经济适用房、租赁廉租住房。有条件的 ...
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(一)垄断性企业和国家政策性补贴的企业;(二)具备一定规模、效益较好、工资水平较高的国有企业。1999年实提工资总额人均水平高于限额计税工资标准的企业可 上按核定的挂钩浮动比例下浮,但应保证其当年应提挂钩工资总额水平不低于本市当年规定的最低工资标准。 四、关于否定指标的确定继续把国有资产保值增值指标 ...
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保障劳动者的合法权益,维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关法律、法规、规章的规定,结合我市实际,制订本办法。?关联法规:全国人大法律(1) 一次;?(三)企业支付给劳动者的工资不得低于江门市政府规定的最低工资标准;?(四)企业应按规定发放加班工资;?(五)企业不得克扣或拖欠劳动者工资 ...
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