农工商超市签订《租赁协议》，约定超市为被告解决40人的就业问题，工资奖金由超市发放，福利待遇由被告发放。2008年原、被告签订的劳动合同第五条约定原告的工资 1月至2009年5月在被告处工作的员工工资、奖金发放凭证及福利发放凭证，证明被告发放被告处员工的工资奖金及福利待遇。原告对被告提供的证据（1）的 ...
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农工商超市签订《租赁协议》，约定超市为被告解决40人的就业问题，工资奖金由超市发放，福利待遇由被告发放。2008年原、被告签订的劳动合同第五条约定原告的工资 1月至2009年5月在被告处工作的员工工资、奖金发放凭证及福利发放凭证，证明被告发放被告处员工的工资奖金及福利待遇。原告对被告提供的证据（1）的 ...
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通金”17000元；3、2008年年底双薪8500元；4、2008年年终奖金25500元。后原告变更第一项请求事项，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金36125 原告，原告不符合12月份双薪的发放对象，故原告的该项请求本院不予支持。对于原告主张的2008年年终奖金的问题，因原告未能提供被告应当支付原告 ...
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的经济责任制还不完善，企业与企业之间、企业内部职工之间吃“大锅钣”的问题还没有得到解决，经济效益不高。随着科学技术的不断进步，市场竞争日益激烈， 进行试点。集体商业企业可联系经济效益实行浮动工资等各种责任制。 七、改革国营企业奖金发放办法，不再按标准工资总额一定比例控制，试行与经济效益挂钩。 地、市 ...
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的报案记录表证实，2007年4月10日，其被电话诈骗，对方称其账户有问题，骗其将新台币50万元汇至对方指定账户162-200635861。后于次日报警。14、 证据的印证。业绩流水账证实第39笔、112笔江信德充当三线，员工薪资及奖金发放表证实江信德因这二笔诈骗得手获利的情况，被害人张××、刘××分别 ...
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是审批人应当尽到注意义务。企业财务部门没有及时指出员工报销费用中存在假发票的问题，是导致此现象连续发生的根本原因。曾某某从无指示下属人员并参与虚假 季度奖金金额应为28,800元。2008年销售奖金发放时间表明确显示礼来公司第一季度奖金于2008年5月发放，而银行电汇单显示礼来公司在2008年5月28 ...
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。被告上海夏尔软件有限公司辩称：原告是主动提出辞职，不存在经济赔偿金问题。奖金发放是根据用人单位效益决定，并非工资性收入，被告已经全额支付原告的工资 、2009年KVM销售指标和2009年DPI销售指标陈述一致，本院予以确认。就奖金计算，原、被告分别举证《产品事业部-产品部门提成比例》，其差别主要在于 ...
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1400元，明显违背了劳动合同中工资报酬的约定。另外，工资绩效只能体现在奖金发放方面,扣发结构工资,违背了劳动法工资的有关规定。5、一审法院判定被上诉人支付法定 、对于上诉人提出的公司对销售人员实行不定时工作制,不享有带薪年休假的问题。首先，公司对销售人员实行的不定时工作制并没有到劳动部门备案及合同鉴 ...
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统计表及2006年167号凭证、2006.4.25银行进帐单、05年度外销业务分成奖金发放表、2006.4.30第276号凭证、乌江实业集团关于重庆锰都贸易有限公司 锰业板块往来款项清理报告：证实：在锰都公司的往来清理中指出存在问题：截止至2007年10月31日，多预付重庆联飞机车有限公司款230.3 ...
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处广告收入提成方案表明：被告人何向芹签批同意广告处的意见，其中1999年广告处奖金发放的营业收入由7?2亿元封顶调整为7?3亿元封顶。4、干部任免审批 年10月11日，时任社长的黎元江在报社领导班子反腐保廉会议上，就领取劳务费的问题表态：“直接分管的可以收，不是直接分管的就不要固定收，过年过节不固定， ...
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