、一次性伤残补助金13923.70元、一次性工伤医疗补助金19250元、一次性就业补助金50050元、鉴定费300元，共计160744.38元。被告未提供交通费等票据，故本院未计算该费用 十二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决如下：一、驳回原告巩义市天祥 ...
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单位来说。职工因工致残被鉴定为14级伤残的，能否一次性领取全部的工伤保险待遇？在现实生活中 ，当事人因考虑到工伤职工在某些情况下，例如用人单位面临解散 妹）按照年满18周岁终止领取的供养余年，每供养1年计算0.3万元。 供养亲属有数人的，按上款标准一次性支付总额不超过10万元。 供养亲属中有残疾人的， ...
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双方的事实劳动关系。2、乙方支付甲方医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、住院伙食补助费、工伤津贴等各项工伤待遇共计50000元。明珠公司已按协议支付了 ，以此要求按现在的赔偿标准撤销2004年6月双方前签订的《协议书》。但按照雷正华的伤残等级为Ⅵ级，在2004年6月计算，明珠公司应支付给 ...
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证据鉴定中心鉴定为八级伤残。被告为用人单位应承担原告因工伤后的劳动保险待遇。参照海南省道路交通事故人身损害赔偿计算标准，原告住院四十天中，被告派员护理 。原告因工作致残被鉴定为八级伤残，参照《海南省经济特区城镇从业人员工伤保险条例》的规定，被告应按伤残等级发给原告一次性伤残补助金相当于10个月的工资， ...
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根据经济条件逐步发展医疗康复、职业康复事业，努力为因工致残职工重新走上工作岗位或再就业创造条件。第四条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照规定参加工伤保险， 丧失劳动能力；职工因工致残被鉴定为一级至十级的，由社会保险管理机构发给一次性伤残补助金，其标准为：一级发给二十四个月本人工资、二级发给二十二 ...
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基金支付。用人单位终止缴费的，自终止缴费的次月起，其伤残等级为五至十级的外地农民工的工伤保险待遇由用人单位支付。第八条外地注册的用人单位办理 的，按上款标准一次性支付总额不超过15万元。第十一条外地农民工按照本办法第九条、第十条规定一次性领取工伤保险待遇的，本人应当在申请核定一次性伤残补助金、丧葬费、 ...
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错误。二、被告已经支付了全部医疗费及相关费用，原告诉请赔偿误工费、一次性工伤补助金、就业补助金没有事实和法律依据，被告已经支付了全部的医疗费和相关费用。针对原告变更 与职业病致残等级》标准相关规定于当日出具了濮腾龙司鉴所【2010】临鉴字第49号司法鉴定意见书，鉴定意见是孔相喜伤残程度为九级，原告为此 ...
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一次性领取工伤保险待遇的，享受一次性伤残补助金和一次性伤残津贴（含护理费）。一次性伤残补助金按照《工伤保险条例》第三十三条第一款第一项的规定标准执行；享受一次性伤残津贴和 终止缴费的，自终止缴费的次月起，其伤残等级为五至十级的农民工的工伤保险待遇由用人单位支付。第十六条用人单位在本市和外地均未给农民工 ...
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岁，到退休60岁还有22年。 一、一次性伤残补助金：22（月）×2100（元/月）=46200 元 【依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被 ，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门 ...
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：被告的受伤根本不属工伤，不应按照工伤待遇计算工伤赔偿费用。被告在医院就医的费用均属原告支付，被告无权重复主张。一次性伤残补助金40万元没有依据。辅助器具 时年龄为29岁，伤残等级为4级，原告应支付被告一次性工伤保险待遇40万元。被告月工资为1,000元，被告主张按每月1,000元的标准计算12个月的 ...
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