认为至本案一审时双方仍存在劳动关系是错误的。三、由于黄为民违反公司规章制度，给公司的资金回收、税务账务的处理造成极大障碍，有些货物经黄为民手 认为，黄为民要求支付拖欠工资与经济补偿金总和5倍的赔偿金7500元、停止工作期间的工资20400元及25%的补偿金和工资与补偿金总和5倍的赔偿金127500元、 ...
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某企业有限公司辩称：原告是严重违反公司厂纪厂规被开除的，故不需支付赔偿金；原告不存在高温时间露天作业的情况，且被告公司工作环境是28摄氏度恒温，故 。本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。同时，根据最高人民法院《关于民事诉讼 ...
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虚拟财产，QQ号没有使用和交换价值；3、曾智峰秘密窃取他人QQ号的行为违反公司规章制度，不具有非法占有公私财物的目的，故杨医男汇给曾智峰的款项39100 来谈工作，(QQ号码)丢失后，和很多聊友都联系不上，严重影响了工作。”被害人秦艳陈述“(QQ)是我的主要联系方式，平时和朋友语聊、发送文件，是我生活 ...
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12月，被告以原告累计三次大过为由将原告开除，而原告不存在违纪事实。工作期间，原告平时及双休日均加班。现起诉要求被告支付2005年2月26日至 。因2008年下半年经济危机，需要重新安排原告岗位，但原告拒绝公司的培训上岗安排，严重违反公司的规章制度，被告依据规定予以除名处理，不应支付经济补偿金。经审理 ...
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原告要求签订劳动合同的请求。此外，被告还利用工作之便，私用公章，办理个人信用卡。被告的行为严重违反了原告的规章制度，原告可以单方随时解除与被告的劳动关系， 于本判决生效后十日内支付被告焦杰赔偿金1000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
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发计字0070号《中国科学院保护知识产权的规定》及陈晋苏关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护 在工作期间势必或可能知悉并利用这些信息，从而形成与公司的有力竞争，有违诚实信用和公平竞争的精神，如果对用人单位的经济利益不予以保护，将严重损害 ...
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网络虚拟财产，QQ号没有使用和交换价值；3、曾智峰秘密窃取他人QQ号的行为违反公司规章制度，不具有非法占有公私财物的目的，故杨医男汇给曾智峰的款项39100元 交流来谈工作，（QQ号码）丢失后，和很多聊友都联系不上，严重影响了工作。”被害人秦艳陈述“（QQ）是我的主要联系方式，平时和朋友语聊、发送文件 ...
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元）；（4）“重大过失”（即罚款金额为_________—_________元），即严重违反酒店规章制度给酒店工作造成重大影响或经济损失的行为。3．处罚实施由部门或质检直接 的位置；8．其他相关的仪容仪表问题。遵章守纪1．盗用公司物品或客用物品；2．在岗期间，视客人不顾，谈话，聊天；3．当值时吃零食、 ...
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虚拟财产，QQ号没有使用和交换价值；3、曾智峰秘密窃取他人QQ号的行为违反公司规章制度，不具有非法占有公私财物的目的，故杨医男汇给曾智峰的款项39100 来谈工作，(QQ号码)丢失后，和很多聊友都联系不上，严重影响了工作。”被害人秦艳陈述“(QQ)是我的主要联系方式，平时和朋友语聊、发送文件，是我生活 ...
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发计字0070号《中国科学院保护知识产权的规定》及陈晋苏关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护 在工作期间势必或可能知悉并利用这些信息，从而形成与公司的有力竞争，有违诚实信用和公平竞争的精神，如果对用人单位的经济利益不予以保护，将严重损害 ...
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