与8点10分通知我去人事部解除劳动关系，当时我也向人事部提出三个问题，一时解除合同有没有提前一个月书面通知，二我有没有严重失职或对公司造成重大经济损失，三我在社会上有没有违法犯罪和不遵守公司规章制度行为，公司至今没有给出如何理由，请问我要求公司赔偿一个月的经济补偿金和两个月的经济补偿赔偿金。可以吗？ ...
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的损害中对商誉损害可以在合同法上获得赔偿；以及在合同目的是提供安宁和快乐的享受、解除痛苦或烦恼、违法合同带来的生活上的不便直接造成的精神痛苦的三种 损害。有关旅行社的部门行政规章亦有因景点等与合同不符应予金钱赔偿的规定。旅客运输合同、医疗合同、劳动合同履行中发生的人身伤害有各部门规章规定的伤残补助金。 ...
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是有年限的，签的就是甲方委派乙方做某项工作，甲方判定工作完成时与乙方劳动合同解除。而且只公司只给上了4险，没有公积金，还让员工每人都写一份声明，内容是 得知领导给我准备了离职证明和解除合同协议书。我也想近日去公司把手续办了请问这协议书能不能签，如果公司行为不合理我该如何与领导协商？请详细说明一下，谢谢 ...
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问题一：我的劳动合同今年9月30号到期，但公司8月20号通知不续约，并且说我本人可以立即走人，工资发到9月30号，并且有一个月工资的补偿金。 是9月30号，并且我于8月24号离职，请问我这属于合同终止还是属于合同解除，应该如何赔付？如果属于合同解除，支付双倍赔偿金后，9月份的工资是否就不需要补发了。...
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：天水腾跃活塞汽修有限公司。住所：天水市秦州区东十里工业园区。法定代理人:吴建军，该公司经理。委托代理人：杨言胜，男，1967年10月23日生，汉族，天水 ，其身份置换金由改制后企业一次性付清，并签订解除劳动关系合同。对留下的人员重新签订劳动合同，确定新的劳动关系，其身份置换金由改制后的企业作为负债 ...
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我公司（私企）担任电工职务，入职时口头约定工资2800元，暂时没签劳动合同，到了2011年01月因该员工上下班经常不守时，就01月份上班25天 日至2011年02月11日期间没签劳动合同2倍工资16800元，和解除劳动补偿金2800元。现在我想请教一下律师：以上案例如何操作对外公司有利，赔偿金这块如何 ...
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的行为属于严重违纪行为。为此，公司根据《员工手册》及《劳动合同法》第39条的规定，解除与赵某的劳动合同。现公司不服该仲裁裁决，向法院起诉， 二、用人单位如何制止性骚扰 尽管目前我国还没有把防止性骚扰作为用人单位的法定义务，但性骚扰违背公序良俗，败坏社会风气，恶化工作环境，对员工身心健康和工作效率产生 ...
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是让“不顺眼”的员工自动离职，实为变相辞退。 本月5日经过我和公司的协商，公司否认了调换我职务岗位的事实，实际上已经安排了职务人选。况且该人选由于 可以作为“未按照劳动合同约定提供劳动条件”依据请求解除合同并要求经济补偿？ 希望各位律师和朋友能再给予请问公司这样做有没有违反相关法规，又该如何维护自己的 ...
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怀孕，虽然抗辩但公司仍然坚持辞退，我想问一下我签订的职员雇佣契约书受不受劳动法保护，职员雇佣契约书到底是劳动关系还是雇佣关系，而且我签订的合同只有职员雇佣契约 。6雇佣时间为一奶奶，甲方在必要的情况下可以延长或缩短雇佣时间。2008年12月30号 我想问一下我该如何主张自己的权利保护自己的哪些合法权益...
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的损害中对商誉损害可以在合同法上获得赔偿；以及在合同目的是提供安宁和快乐的享受、解除痛苦或烦恼、违法合同带来的生活上的不便直接造成的精神痛苦的三种 损害。有关旅行社的部门行政规章亦有因景点等与合同不符应予金钱赔偿的规定。旅客运输合同、医疗合同、劳动合同履行中发生的人身伤害有各部门规章规定的伤残补助金。 ...
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