方解决。” 2004年8月1日，收购后的企业辽宁公共安全产品实业有限公司与刘景汉签订劳动合同，期限从2004年8月1日至2016年12月4日止。2004年 五级，企业出售后能够安排工作的不应解除合同，综上可以认定刘景汉与出售前的企业辽宁公共安全产品实业总公司的劳动合同没有实际解除、刘景汉在收购后的企业 ...
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法院的庭审笔录等在案佐证。本院认为：A公司与佟某之间签订了劳动合同，双方之间的劳动合同关系受劳动法的调整。A公司在一审法院起诉时称：“佟某于2010年10 了劳动合同关系，对此，本院认为，双方因是否解除劳动合同发生纠纷在前，佟某没有去上诉人单位正常上班在后，佟某本人对于旷工并不认可，认为系单位不再让其 ...
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工作，未签订劳动合同，当时约定月工资1000元，每天工作8小时，周六、周日不休息，一直工作到2007年10月底某公司通知放假。直至现在某公司没有通知我继续 半个月工资的经济补偿。试用期期间，用人单位解除劳动合同，无需支付经济补偿金。本案吴某某在试用期间无法满足我公司的工作要求，我公司与吴某某解除了劳动 ...
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我公司工作，双方约定试用期限3个月，我公司未与王某签订劳动合同。2007年8月20日，我公司调整王某工作岗位，王某的工资结构为底薪750 事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案双方当事人虽未签订劳动合同，但双方之间已经形成事实 ...
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。2005年我是反聘回厂的，2007年2月8日我出工伤以后被甲公司辞退，这期间我与甲公司也没有签订劳动合同。我一开始也不是甲公司的职工， 认定事实清楚，适用法律正确。要求驳回上诉，维持原判。本院经审理查明：本院查明的事实与一审法院判决认定的事实相同，本院予以确认。本院认为：公民、法人合法的财产权益受 ...
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参加了诉讼，本案现已审理终结。原告汝州市神火庇山煤业有限责任公司诉称，我单位与被告王占存在劳动关系属实，我单位也为被告签订劳动合同，并缴纳了工伤保险。2009年12月7日，被告王占在我单位上班期间，没有发生事故，被告王占下班后平安的离开我单位。被告受伤是自己骑摩托车 ...
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烧鸡公司应当向上诉人郝创妮支付1600元。理由：1、上诉人虽已享受劳动保险待遇，但是与被上诉人无关。2、按国家规定，男的是60岁退休，双方的合同是在有效 元。理由：上诉人郝创妮的锅炉工证已过期，没有审验，不符合我公司的用工条件，所以双方没有签订劳动合同。案经本院审理查明：郝创妮系焦作万方股份有限公司 ...
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证言证词，双方当事人的陈述及庭审笔录等予以证实。本院认为，本案劳动合同纠纷，被告与原告签订的《劳务合同》，是双方真实意思的表示，合法有效，双方应按合同 ，中途与原告解除合同，虽然没有书面协议，是原告口头同意了，因无证据证实，本院不予采信。我国《劳动法》规定，用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同 ...
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为职工，从事沥青加工工作，没有签订劳动合同。2011年初我要求被告为我缴纳养老保险，被告不同意，并于2011年5月5日解除了与我的用工关系，签订了 解除劳动关系协议书》显失公平。现我请求人民法院判决被告支付三险一金不足部分以及没有签订劳动合同的双倍工资共计55200元。被告易博公司辩称：《解除劳动关系 ...
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变更，时间延长1年到2013.8月。（第三次签订劳动合同变更，有公司盖章并非法定代表人签字，可能委托人也没有授权）。 说明，本人无违章违纪等行为！ 一、请问 单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的月工资。 三、请问： 1、我的第三次变更合同即将到期 ...
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