没有鉴定劳动合同工伤 -全站搜索

身上有15%的烫伤和左眼0.02，右眼0.8的视力，被清城区人民医院鉴定为伤残七级。请问，公司该一次性赔偿我多少钱？另外住院期间的工资怎么算？定残前的务工费是不是也因另算？（我的工资是3000元每月，入职没有签订劳动合同）...

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你好，我父亲在钢厂工作一个月，没有签订劳动合同受伤情况：十二指肠、横结肠、直肠、大肠断裂、小肠切除70公分、腰椎骨折、胸膈肌断裂，能评几级伤？我父亲现年53岁，大概要怎么赔偿？请您代理诉讼的话费用怎么收取？谢谢...

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我公司一个工人在上班期间砸断了一个脚趾，已截肢，在职工作21天，没有签订劳动合同，我们公司在法律的角度来说，需要赔偿工人多少钱医疗费用已由我公司承担，农村保险报到三千多元已归他个人所有。伤残等级尚未确定，通过网上的伤残鉴定标准初步认为是十级伤残。...

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眼睛灼伤申报工伤认定虽超时效，劳动者仍获赔173万并保留劳动关系

5岁）期间的生活护理费779270元（3912元498个月40%），合计788658元。经鉴定原告生活自理障碍程度属生活大部分不能自理，依据《条例》第三十四条的。对于谢复成提到的续签劳动合同有附加条件一说，陶副部长予以了否认，称没有这回事。对于谢复成提到的相关法律规定，劳动者工伤治疗期间，用人单位是 ...

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【劳动争议案件】办案手册

十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，请示的问题是：国家技术监督局发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》在作工伤认定时是否应该适用。最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的 ...

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上诉人汤国军与上诉人江西南方矿山建设有限公司、郴州市旭辉人力资源有限公司劳动争议...

医院并没有要汤国军全休,但汤国军没有来上班,属于自动离职,不应当支付停工留薪期待遇和解除劳动合同的经济补偿金。4、工伤保险待遇中所称的本人工资是指。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,经职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本案中,汤国军因 ...

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郑州工伤赔偿律师

本人工资ⅹ80%四级伤残津贴=本人工资ⅹ75%2、b、五、六级伤残待遇标准（保留劳动关系、适当安排工作）1一次性伤残补助金（基金支付）五级伤残补助金=本人工资ⅹ18 年没有与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者每月支付两倍的工资。支付两倍工资的最长时间为11个月。4、工伤鉴定费劳动者申请劳动能力鉴定 ...

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郑州劳动工伤律师

本人工资ⅹ80%四级伤残津贴=本人工资ⅹ75%2、b、五、六级伤残待遇标准（保留劳动关系、适当安排工作）1一次性伤残补助金（基金支付）五级伤残补助金=本人工资ⅹ18 年没有与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者每月支付两倍的工资。支付两倍工资的最长时间为11个月。4、工伤鉴定费劳动者申请劳动能力鉴定 ...

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郑州工伤纠纷律师

本人工资ⅹ80%四级伤残津贴=本人工资ⅹ75%2、b、五、六级伤残待遇标准（保留劳动关系、适当安排工作）1一次性伤残补助金（基金支付）五级伤残补助金=本人工资ⅹ18 年没有与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者每月支付两倍的工资。支付两倍工资的最长时间为11个月。4、工伤鉴定费劳动者申请劳动能力鉴定 ...

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郑州工伤赔偿要点

本人工资ⅹ80%四级伤残津贴=本人工资ⅹ75%2、b、五、六级伤残待遇标准（保留劳动关系、适当安排工作）1一次性伤残补助金（基金支付）五级伤残补助金=本人工资ⅹ18 年没有与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者每月支付两倍的工资。支付两倍工资的最长时间为11个月。4、工伤鉴定费劳动者申请劳动能力鉴定 ...

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