栏。三、本表各项目的内容及其填列方法：１．“主营业务收入”项目，反映企业营运业务等主营业务的收入总额，应根据“运输收入”、“装卸收入”、“堆存收入”、“代理 ”项目的本年实际数填列。２．“职工奖励及福利基金”、“储备基金”和“企业发展基金”三个项目，反映企业按照规定从当年净利润中提取的三项基金的数额。 ...
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发展基金”科目的期末余额填列。４６．“利润归还投资”项目，反映中外合作经营商品流通企业以利润归还投资的金额，应根据“利润归还投资”科目的期末余额填列。４７． ”项目的本年实际数填列。２．“职工奖励及福利基金”、“储备基金”和“企业发展基金”三个项目，反映企业按照规定从当年净利润中提取的三项基金的数额。 ...
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的股利，应根据“应付股利”科目的期末余额填列。３３．“租赁保证金”项目，反映企业根据租赁合同规定向承租单位收取的保证金，应根据“租赁保证金”科目的期末余额填列 ”项目的本年实际数填列。２．“职工奖励及福利基金”、“储备基金”、“企业发展基金”三个项目，反映企业按照规定从当年净利润中提取的三项基金的数额 ...
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债溢价或折价余额，应当转入“应付债券”科目。（八）“应付工资（或“应付工资及福利”）科目余额，应区别不同情况处理：如果属于应支付给职工的工资总额（包括在 “应付工资”科目转入的各项内容外，只核算外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金及其使用。其余福利费应于发生的当期直接计入当期损益。（ ...
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劳资协商会议，协商有关职工雇用、解雇、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项，协调劳资关系。第十六条外商投资企业解雇、处分职工，工会认为不合理的，有 、文化和管理知识，开展业务、技术培训，提高职工素质。第二十二条外商投资企业工会要关心职工的业余文化生活，组织开展各种有益于职工身心健康的业余文娱、体育活动 ...
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水平，应按照不低于所在地同行业国营企业职工平均实得工资的１２０％的原则，由企业董事会确定（同行业国营企业职工平均实得工资水平，由所在市、地劳动行政部门会同 根据当地职工住房水平核定。 第三十四条 外商投资企业中方职工在职期间的医疗、死亡等其他保险福利待遇，可在不低于国家和我省对国营企业合同制职工现行 ...
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生产经营活动等重大事项的会议，反映职工的意见和要求；外商投资企业工会主席列席企业研究决定职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题的会议，企业 认为企业辞退、解雇、处分职工违反劳动合同和国家有关规定的，可以提出异议并与企业协商解决；协商不能解决的，可以支持职工依照法定程序提请仲裁或者提起诉讼。 ...
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保险金。有关标准仍按一九八七年十二月二十四日省人民政府批准发布的《云南省外商投资企业职工保险福利待遇办法（试行）》执行。经董事会决定，也可提高标准，但不 地区劳动部门及工会组织，并接受他们对事故的检查和处理。第四十条外商投资企业与职工之间发生的劳动争议，由所在地劳动争议仲裁机构根据有关规定进行仲裁处理 ...
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的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。 中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定有关工资、福利、职工奖惩、职工培训、安全生产、劳动保护和劳动保险 和外方人员开展联谊活动，增进相互了解，合作共事。 第二十五条 外商投资企业工会应当组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动，丰富职工的文化生活。 第 ...
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会议通过）安徽省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议审议了《合肥市外商投资企业工会条例》，决定予以批准，由合肥市人民代表大会常务委员会公布施行。合肥市外商投资 代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。外商投资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和劳动保险等问题时，工会代表 ...
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