离职工资结算 -全站搜索

公司以工作态度和能力有问题辞退员工，在未办理离职手续情况下叫员工离职，一个月后再结算工资和办理，想开离职证明，请问原用人单位会怎么写？对日后工作有影响吗？原用人单位会不会以员工旷工为由拒绝支付赔偿...

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编程一职，本人于2月27日申请辞职，当时老板说考虑考虑，本人再次于4月13日申请离职直到4月底老板以没招到人不让我走也不给于结算工资，小企业没有签订任何劳动合同和缴纳社保，4月25日本人到当地劳动监察大队投诉，监察队予以调解，今天公司才给明确答复，说 ...

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编程一职，本人于2月27日申请辞职，当时老板说考虑考虑，本人再次于4月13日申请离职直到4月底老板以没招到人不让我走也不给于结算工资，小企业没有签订任何劳动合同和缴纳社保，4月25日本人到当地劳动监察大队投诉，监察队予以调解，今天公司才给明确答复，说 ...

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在一家小公司就职，觉得待遇方面都不满意，所以决定辞职，按照公司的规定我提前一个月提出辞职，并提交书面申请后，离职当天我可以向公司提出结清我所有未结工资吗？公司不同意，我该怎么处理，因为公司是每月10日结算上上个月的工资的。...

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你好，请问员工想离职，企业以影响生产为由不予批准，并不结算工资合理吗？...

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你好，试用期期间按照流程提前三天一月十七号申请二十一号离职，二十号主管说月底人事在结算工资不给办理，让我回去等到下月再来办理，这样合法吗？我是外省的来回很麻烦，也怕没正规离职手续单位算我矿工怎么办？...

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反馈情况的，一律取消当套佣金。有通知到位，但客户仍逾期补款的，按财务佣金结算制度审核比例发放。各位同事，财务现在有新要求了，要补款的客户要你们亲自打电话给客户或反馈情况的，一律取消当套佣金。有通知到位，但客户仍逾期补款的，按财务佣金结算制度审核比例发放。想请问人离职后公司定这种制度有效吗？...

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二手房公司，离职两月公司未结算之前工资分部经理私自克扣工资当初签订劳动合同是不是我这里也应该留一份？以用法律手段维护利益么？...

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试用期间离职给老板说过的，他也同意了的，问他结算工资，他说第二天去结，可第二天他打来电话说他不在公司，改天在了通知我，却一直 ...

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月8日离职公司给我发的工资是1961 如以下基本工资 3800 预扣工资-760 迟到-21 请假 -194.32 入职离职-863.64 应发小计 1961 社保无个人所得税无公积金无劳动合同无小弟想知道这样子的结算是否合理上一个月的班就仅仅发了1961 请大哥大姐赐教急急 ...

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