書》，后来公司招不到人，老板挽留我，5/16通知第三方展缓处理我的离职手续，后来人事部忘了跟进，第三方取消了我的社保和合同，6/30我发现后通知 发邮件通知第三方，第三方就说要重新签订合同。我手上有人事部当时在5/16通知第三方展缓处理我的离职手续的邮件，和7/11的邮件。而且期间我并未真正离职，劳动 ...
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员工跟我这边微信说了下能不能邮件办理离职手续，我邮件给到他说了办理离职手续的重要性，要他来拿离职证明，上面陈述了他8月8号申请离职我司同意了，但是一直没来办，也没回邮件，然后8月初那几天，他也没怎么来公司，所以工资也就没发，现在来闹了，这个要怎么处理啊？急！...
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本人2014年3月入职某公司，5月转正被任命为部门管理人员，7月主动提出离职申请，8月初单位销售人员邮件反馈某订单产品质量问题，8月6日因病前往医院 医保，希望公司对因公司原因而造成的8月中旬至目前一直未办理工作交接和离职手续支付本人补偿。 帮助需求——就目前情况和所拥有的证据似乎对我没有太多有利的 ...
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公司在2013年8月撤柜，当时主管只要求我在公司办理了离职。，没给我出具离职证明到天虹商场未办理离职手续，目前一直处于失业的状况！因未在天虹商场办理离职，可能会影响到我以后在天虹系统无法工作。请问这样的话我能否找公司理赔....
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xx日,你已无故旷工达到4天,电话联系你后表示以后都不来公司(无办理相关离职手续)， 你的行为已严重违反公司规章制度和劳动合同(第三十九条)的规定，经 公司进一步核实后再另行通知。 限你本人于xxxx年xx月xx日前回公司办理离职交接手续，并将工作资料进行恢复，逾期公司将依法向你本人提出相应的各项责任 ...
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5月8号自动离职（没有书面提出，但是与领导沟通过3次），离职前已做好交接工作（有证明人），在15号发工资的时候没发给我4月份的工资，看了工资条已经把 全部扣完。另外在5月20号的时候公司人事部经理电话约我去办理离职手续，我在约定时间去办理离职手续，去了之后经理没在公司，当时我就在人事部主管的同意下写了 ...
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公司有位试用期职员，当时入职时候口头谈好试用期不签合同，不买保险，当时离职他只是口头通知，口头谈好他在公司上班最后一天。已经要他安排交接工作，他 没有交接给他直属主管。给我司一定损失。 由于他这种不负责任行为以及他并没主动办理离职手续和主动和公司结算最后工资，我司压住他最后将近半个月工资。目前他到处和 ...
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你好，我于2014年3月11日提出婚假申请已经批准，2014年3月12日提出离职申请，公司2014年3月14日批准离职让我回去办理手续，2014年4月28日才办理完离职手续，公司说2014年3月14日后我就算离职人员，没有婚假了。扣除了婚假期间的工资。这样合理么？...
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的，可能没好点钱了，我也同意了，我想还可以得到几百块钱就算了，然后我就办理了离职手续。结果后来我回家打电话又问了一下办公室的另外一个人，他的职位要比第一个人高点，结果他说我自动离职一分钱也没有。我当时很生气，办公室的两个负责人说话居然不一样，就这样我找厂里闹，凭什么一 ...
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我于13年10月10日办理了离职手续，当时和我说公司规定要离职后再工作一个月才可以正常离职，于是我第二天就办理了请假手续，结果通知我说我是恶意离职，双倍扣除工资，我想咨询下就我这种情况，怎么解决。...
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