条县级以上劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内的劳动力市场管理工作并组织实施本办法。县级以上劳动和社会保障行政部门可以委托所属劳动就业服务机构具体办理本行政区域 三章 招用人员第十三条用人单位招用人员，应当面向社会，公开招收，公平竞争，择优录用，不得以性别、民族、种族为理由拒绝录用或提高录用标准。第 ...
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监管的公正性和有效性，打破部门保护、地区封锁和行业垄断，建立统一、开放、竞争、有序的现代市场体系。(五)按照政企分开、政社分开的原则，积极推进实行政府 纠正。(三)认真贯彻《中华人民共和国行政复议法》和《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国行政复议法〉办法》，加强行政复议工作。对符合法律规定的行政复议申请 ...
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劳务队伍，从事建筑劳务活动，实施对建筑劳务活动的监督管理，均应遵守本办法。第四条 从事建筑劳务活动，应当遵守公开、公正、公平竞争的原则。第五条 各级 人员进行入场前的安全生产教育培训。未经安全生产教育培训或者考核不合格的，不得上岗作业，职工的安全教育培训情况应当记录在教育培训档案中。第三十一条 建筑 ...
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。全市各级、各部门要坚定不移地实施科教兴市战略，切实加快职业教育的改革和发展，培养和造就一支高素质的劳动大军，增强经济竞争实力和发展后劲，努力为 设立聘任教师人才信息库，农村成立职业教育讲师团?通过“分配、培训、进修、聘用”等办法解决职业学校专业课教师和实习指导教师匮乏的状况。要加强职业学校教师的师德 ...
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条市、辖市政府人事行政部门是本行政区域内人才市场的综合管理部门，负责本办法的实施。县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。第二章人才 与人才流动相关活动的人员。第三十六条人才中介服务机构从业人员实行持证上岗制度。本市人才中介服务机构的从业人员应当通过政府人事行政部门组织的人才中介服务 ...
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的。(十六)生产经营单位对从业人员未进行安全生产教育培训或考试不合格即安排上岗作业的；特种作业人员未依法取得《中华人民共和国特种作业人员操作证》即上岗作业 本暂行办法由区安全生产监督管理办公室负责解释并组织实施。第十八条本暂行办法自发布之日起实施。附件1 ： 相关部门、单位受理举报的电话号码重庆经开区 ...
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部门或者其指定的机构登记备案，实行“登记注册、培训考核、技能鉴定、持证上岗”的制度。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门制订。第七条 凡没有《 认为需要明确的其他条款。第十四条 家庭居室装饰装修工程的价格，根据市场竞争、优质优价的原则，由委托人和被委托人在合同中约定。第十五条 家庭居室 ...
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、开放、竞争、有序的运输市场的目标，遵循总量调控的原则，坚持多家经营、多种经济成份协调发展的方针，制定本行政区域道路运输业发展规划，并组织实施。 第二章 第二十八条 从事营业性搬运装卸的人员，必须佩戴《货物搬运装卸作业证》方能上岗；从事危险货物和超限货物搬运装卸的人员，必须持有《特种货物搬运装卸作业 ...
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报告。湖南省人民政府办公厅一九九九年十月十九日湖南省加快农村电力体制改革加强农村电力管理的实施方案为了认真贯彻落实《国务院批转国家经贸委关于加快农村电力体制改革加强农村电力管理 ，持证上岗，并纳入县供电企业的合同管理，考试、考核不合格的一律不得聘用。（四）不允许再以集资或加价等增加农民负担的办法来解决 ...
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行。《储蓄业务管理暂行办法》是储蓄业务管理方面的原则规定，需要在实践中不断补充、完善，各分行可结合当地具体情况，制定补充规定、实施细则，并加强对基层 。３．加强储蓄人员的业务培训。储蓄人员必须经过业务培训、职业道德教育并考核合格者才能上岗工作。总行负责培训省、市、区分行储蓄管理人员，各分行负责市、地行 ...
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