及额度。（１０）“未签合同已用款依据”：是指贷款单位由于种种原因已支用建建设银行贷款而尚未签订贷款合同（包括总合同、年度合同和临时协议），建设银行给与 按照国家规定的取费标准，自行任意向债务单位超过标准收取的费用。四、劳动工资、职工培训情况原始记录卡（一）本卡目的：主要登记各行职工人数、人员构成、工资 ...
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、科学研究，审查工程概预算、工资奖金等分配方案，参与重大业务计划、经济合同和经济协议的研究审查等，并检查执行情况，考核生产经营成果。 （十） 低于本企业经济效益（依据实现利税计算）增长幅度，职工工资平均增长幅度低于本企业劳动生产率（依据增加值计算）增长幅度的原则。企业必须根据经济效益的增减，决定职工 ...
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及额度。（１０）“未签合同已用款依据”：是指贷款单位由于种种原因已支用建建设银行贷款而尚未签订贷款合同（包括总合同、年度合同和临时协议），建设银行给与 按照国家规定的取费标准，自行任意向债务单位超过标准收取的费用。四、劳动工资、职工培训情况原始记录卡（一）本卡目的：主要登记各行职工人数、人员构成、工资 ...
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和哈尔滨铁路局制定的这些办法在未征求职工意见、未与职工签协议的情况下自行制定出劳动者的作息制度，把原告班中的很多时间自行规定为间歇时间，间歇 关于经济补偿金、利息、逾期付款违约金、赔偿金问题： [一]经济补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 “第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， ...
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技术培训合同复印件，其中第3条内容为：“乙方接受甲方提供的技术培训后，在劳动合同终止前，不得单方辞职。如乙方不经批准离职，乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元 、李昆明、张元念、李媛媛(乙方)分别签订协议，内容为甲方与乙方在2004年签订了劳动合同，在2004年合同终止后，乙方也没有与其他公司签订劳动合同 ...
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技术培训合同复印件，其中第3条内容为：“乙方接受甲方提供的技术培训后，在劳动合同终止前，不得单方辞职。如乙方不经批准离职，乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元 、李昆明、张元念、李媛媛(乙方)分别签订协议，内容为甲方与乙方在2004年签订了劳动合同，在2004年合同终止后，乙方也没有与其他公司签订劳动合同 ...
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本市的技术、经济等管理人员的基本状况，包括：人员的资格证、注册证、劳动合同和社会保险情况等；（五）企业注册所在地市级以上建设行政主管部门出具的无 相关事项时重点审查；2.列入专项检查的重点监管对象；3.进行强制性建设法律法规培训；4.不予参加本市各类评优活动；5.其他方面的重点防范措施。对于信用等级为 ...
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期限等于或短于3年的，协议期限不得超过原劳动合同的期限。协议必须由企业和下岗职工本人签订，在签订协议时弄虚作假，找他人代签或内容不符合国家有关规定 他们进一步理解国家再就业政策，树立自谋职业的意识。每年要至少对进入中心的下岗职工进行一次实用技能培训，帮助下岗职工提高再就业能力。要把理顺下岗职工劳动关系 ...
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劳动合同，应当立即与员工补订书面劳动合同。 8、劳动合同的类型有哪些？ 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动 从业于竞争企业或进行竞争性营业活动。对负有保密义务的劳动者，企业可以在劳动合同或者保密协议中与之约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照 ...
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劳动合同，应当立即与员工补订书面劳动合同。8、劳动合同的类型有哪些？ 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动 从业于竞争企业或进行竞争性营业活动。对负有保密义务的劳动者，企业可以在劳动合同或者保密协议中与之约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照 ...
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