后，其所工作的河南省某某有限责任公司就不再支付其任何费用包含误工费、护理费伤残赔偿金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金等工伤保险待遇，并且不再解决肖某某的 工伤维权律师----朱军律师后，委托朱律师帮助其向用工单位要求享受相应的工伤保险待遇。经过朱律师的多方努力，最终肖某某与用人单位在2009年1月 ...
//www.110.com/ziliao/article-207779.html -了解详情
的工伤报告。 五是医疗机构出具的受伤后诊断证明书。（在这里就是死亡证明） 六是如果有送医院救治，还要提供医院救治时开具的相关发票和单 据。 （二 确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。 （三）由于交通事故引起的工伤，首先按照《道路交通事故处理办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-170915.html -了解详情
八级，被上诉人也未在法定期限内提出异议，被上诉人在上诉人的工伤既未医疗终结又未评残就要上诉人与其签订一份只给予200O元的经济补偿金 ，上诉人可享受的工伤保险待遇为一次性伤残补助金11130元(以南海区2001年度职工月平均工资1113元为标准，一次性计发10个月)和一次性工伤辞退费16695元(以南 ...
//www.110.com/panli/panli_58045.html -了解详情
伤害前或者患职业病前12个月平均月缴费工资”，从法律条文的表面文义上看工伤职工享有的一次性伤残补助金是以“平均月缴费工资”为计算标准的，但是《工伤 保险条例》制定的目的在其第一条就开宗明义：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-535081.html -了解详情
责任。即劳动者如果不能证明其受伤是因用工者的侵权行为所致，该风险就只能自负。关于劳动关系和劳务关系，可从以下几个方面进行界定。 1、根据主体双方是否需 ；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 按照条例第16条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -了解详情
责任。即劳动者如果不能证明其受伤是因用工者的侵权行为所致，该风险就只能自负。关于劳动关系和劳务关系，可从以下几个方面进行界定。 1、根据主体双方是否需 ；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 按照条例第16条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-140475.html -了解详情
年第48号的规定发给一次性伤残就业补助金，伤残就业补助金由企业和企业主办单位筹措。(五)已参加北京市养老、失业、大病医疗、工伤保险的撤销企业，职工 的，可参照北京市劳动局《关于企业破产涉及劳动工作有关问题的通知》(京劳就发(1997)132号)、《关于本市国有企业破产后有关社会保险问题的通知》(京劳险 ...
//www.110.com/fagui/law_280530.html -了解详情
河北省劳动争议仲裁收费管理办法》（冀价行费[2006]2号）的规定，现就涉及劳动争议仲裁有关法律援助问题提出以下意见，请认真贯彻执行。一、符合法律 （不包括加班工资）、社会保险待遇和经济补偿金的；（二）当事人因工伤事故追索医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等工伤待遇的；（三）进城务工人员追索 ...
//www.110.com/fagui/law_110798.html -了解详情
伤残津贴、生活护理费等长期待遇标准按照新鉴定的伤残等级待遇标准支付，并发给一次性伤残补助金差额。八、工伤职工的伤残津贴、护理费应当自劳动能力鉴定委员会对其做出 为1-4级人员的有关待遇问题，应当按照市劳动保障局《关于对〈工伤保险与养老、医疗政策衔接问题的处理意见〉的通知》（津劳局[2004]195号） ...
//www.110.com/fagui/law_96187.html -了解详情
与本案无关。4.南华医院的三份《医务证明书》，证明被告已赔偿原告1万元医疗费用。被告盐鑫煤矿质证对真实性无异议，但其中的1万元不是确切数目，同时 待遇作一次性处理，协议约定：一、乙方（即被告盐鑫煤矿）支付一次性伤残补助金、一次性享受工伤保险长期待遇、停工留薪期间的工资、后期治疗费（取钢板费用）等合计 ...
//www.110.com/panli/panli_46287048.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务