领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为：（二）累计缴费时间满两年不足三年的为六个月；（三）累计 有限公司的要求签订，必须凭签订的劳动合同才能领取当月工资，对该主张，万立明没有提供证据证实，本院不予确认，且补签的劳动合同内容本身并不违反法律规定，应当认定 ...
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，营业厅主任和员工也都看在眼里，也说不出什么来，这些我们都没有怨言，我们原想干够三个月以后就能和我们签合同，涨工资，调工作。 期满三个月后，再 不和，说这样低的工资是对家庭不负责任。其中找到韩占吉对象的单位领导，跟对象说：“如果韩占吉再上班，就让对象也下岗回家，威胁家属也干不成工作。”还有用同样的手段 ...
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，营业厅主任和员工也都看在眼里，也说不出什么来，这些我们都没有怨言，我们原想干够三个月以后就能和我们签合同，涨工资，调工作。 期满三个月后，再 不和，说这样低的工资是对家庭不负责任。其中找到韩占吉对象的单位领导，跟对象说：“如果韩占吉再上班，就让对象也下岗回家，威胁家属也干不成工作。”还有用同样的手段 ...
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交了363元的服装费，后让我到金港国际领服装第二天就上班，到了金港国际，有一个女孩接待我说没有合适的衣服，让我8月8日再来，到8月8日将 月，罚金人民币三千元。四、被告人邹德志犯故意伤害罪，判处有期徒刑三年六个月，犯诈骗罪，判处有期徒刑一年二个月，罚金人民币一千元，决定执行有期徒刑四年，罚金人民币一千 ...
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交了363元的服装费，后让我到金港国际领服装第二天就上班，到了金港国际，有一个女孩接待我说没有合适的衣服，让我8月8日再来，到8月8日将我 后3个月内缴纳）。 四、被告人邹德志犯故意伤害罪，判处有期徒刑三年六个月，犯诈骗罪，判处有期徒刑一年二个月，罚金人民币一千元，决定执行有期徒刑四年，罚金人民币一千 ...
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交了363元的服装费，后让我到金港国际领服装第二天就上班，到了金港国际，有一个女孩接待我说没有合适的衣服，让我8月8日再来，到8月8日将 月，罚金人民币三千元。四、被告人邹德志犯故意伤害罪，判处有期徒刑三年六个月，犯诈骗罪，判处有期徒刑一年二个月，罚金人民币一千元，决定执行有期徒刑四年，罚金人民币一千 ...
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交了363元的服装费，后让我到金港国际领服装第二天就上班，到了金港国际，有一个女孩接待我说没有合适的衣服，让我8月8日再来，到8月8日将我 后3个月内缴纳）。 四、被告人邹德志犯故意伤害罪，判处有期徒刑三年六个月，犯诈骗罪，判处有期徒刑一年二个月，罚金人民币一千元，决定执行有期徒刑四年，罚金人民币一千 ...
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劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的，用人单位如何应对? 答：用人单位可以固定劳动者借故拖延或拒绝签订合同的证据(有时间)，这样之后未签合同的风险由劳动者承担。 制度，有些难以在短时间内确认转正与否的岗位适当签订较长时间(三年及以上)的劳动合同，试用期控制在六个月以内;其次，完善新员工转正考核管理，及时 ...
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劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的，用人单位如何应对? 答：用人单位可以固定劳动者借故拖延或拒绝签订合同的证据(有时间)，这样之后未签合同的风险由劳动者承担。 制度，有些难以在短时间内确认转正与否的岗位适当签订较长时间(三年及以上)的劳动合同，试用期控制在六个月以内;其次，完善新员工转正考核管理，及时 ...
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、发票、工资表及当事人陈述在案佐证。一审法院认为：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因东方千鹤 ，应依法向苏某支付未签劳动合同的二倍工资。对东方千鹤公司所提系苏某不与其公司签订劳动合同，苏某主张双倍工资的请求没有法律依据的上诉理由，本院 ...
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