其只是在店门口打牌,不知道是什么事情,原告陈述与起诉表述矛盾;被告提供的证据中其他证人证言相互印证,足以证明原告实施了劳动教养决定认定行为,证据来源 上述有效证据可以认定以下案件事实:郑州安踏体育用品商店与郑州利康文化体育发展有限公司均位于郑州市健康路与优胜北路路口西南角,二者为相邻关系。利康认为安 ...
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私拉电闸,违反了某某公司规定的操作规程。某某公司以张某某“试用不符合录用条件”为由,与张某某解除了劳动关系。2010年9月8日,张某某向长沙市劳动争议仲裁 可以解除劳动合同。”某某公司并没有在张某某入职时告知录用条件是什么,“跨区作业、私拉电闸”是某某公司在辞退张某某后在劳动部门的督促下才在一份无效的 ...
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一切工作,本人、员工工资、考勤、工资表、工资条、劳动合同等都是我做好交给法人,法人忽悠了我们两个月什么字都没签。 单位3.4号让我进公司工作, 产生劳动关系? 4;因无合同和任何协议,劳动部门是否为我出具劳动关系证明? 5;5.1号劳动监察部门当天联系法人,5.1号下午法人电话联系我和员工去领取工资, ...
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(每月)*3个月=5400元。 请求裁决被申请人向申请人支付拖欠工资1800(每月)+300(6天)=2100元 事实与理由: 申请人于2012年8月6日至2012年11月6日在被申请人公司工作,担任平面设计工作,双方已经形成了事实上的劳动关系,申请人在被申请人处工作期间,被 ...
//www.110.com/ask/question-1293210.html -
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?制度程序是否合法?是否已经告知申请人?等等。且也没有申请人严重违反规章制度是事实证据,试问:如果单单凭这则评语就认为申请人严重违反公司规章制度,这不 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不 ...
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和谐社会的必然要求和基本条件。但是,什么是公平正义?公平正义与社会矛盾又是什么关系? (一)公平正义的实质是利益关系的一定平衡 从字面来看,公平正义是 立法的基本要求,这二者又是辩证统一的。科学立法要求从实际出发、调查研究、尊重事实、尊重客观规律、尊重人类积累的合理的法律文化和立法技术;要科学立法,就 ...
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,以是否具有国家强制力背景作为标准,[14]应当很容易区分硬法与软法,但事实并非如此。[15]因为国家强制力标准本身就存在不同的面向依笔者的理解,至少具有保障 一种演绎的逻辑。而就习惯法而言,主要是特定社群或地域的群体在长期生活、生产、劳动实践过程中对于现象、关系等规范要素自发产生的朴素的理解及简单的 ...
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未知事实的推定。如我国《民法通则》关于已满16周岁未满18周岁以自己劳动收入为主要生活来源的视为完全民事行为能力人等规定。其所产生的法律效果与当事人 而与该婴儿无关?决定的,亲子关系判断包含了事实层面?科学判断?和法律层面?价值判断?两层含义。婚生婴儿以谁为父母,实质上是事实判断和价值判断的复合体。 ...
//www.110.com/ziliao/article-279094.html -
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让人感不到罗马的裁判官有接受外邦的人身关系规则的域外效力之问题,因此,外邦人的婚姻在罗马始终是事实而不是法律。(注:优士丁尼《法学阶梯》1, 一表达的中心词是市民社会,其限定语表明了它不能离开财产而存在。那么,什么是人身关系法组织的市民社会?从字面来看,市民社会首先是一个人的社会(即使所有的人都是商品 ...
//www.110.com/ziliao/article-236789.html -
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金160470元、未提前三十日通知解除劳动关系的补偿金15484.63元及2009年度、2010年度应休未休年休假 是狮子大开口,对吧,我又不像别的在什么菜市场买东西,砍个价…我都是很少降价的”“那这个事我们交易的话,怎么交易啊”“你把钱打 ...
//www.110.com/panli/panli_14540578.html -
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