公开竞价拍卖。变现资金连同拆迁补偿费、职工安置费和地块收益(含增值部分)，专项用于企业解除职工劳动关系。3、资产量化。在市政府有关部门的指导下进行改制改组的 《房产证》。(三)劳动保障部门要加强劳动用工的规范管理，督促各类用人单位招聘、劳动者求职在经批准的合法职业中介服务机构中进行，尽快建立以劳动保障 ...
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公开竞价拍卖。变现资金连同拆迁补偿费、职工安置费和地块收益(含增值部分)，专项用于企业解除职工劳动关系。3、资产量化。在市政府有关部门的指导下进行改制改组的 《房产证》。(三)劳动保障部门要加强劳动用工的规范管理，督促各类用人单位招聘、劳动者求职在经批准的合法职业中介服务机构中进行，尽快建立以劳动保障 ...
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独立自主经营，任何单位和个人不得干预。个体工商户和私营企业有权根据生产经营的需要，依法招聘员工，决定用工条件、形式、数量、期限；依法变更和解除 ，按有关规定办理出国(境)证件。 第十七条各级人民政府应当将个体工商户和私营企业从业人员的子女入托和义务教育纳入社会发展规划。中、小学校和幼儿园吸收个体工商户 ...
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原则，改进管理办法。积极探索适应现代企业制度要求的选人用人机制，把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，把党管干部的原则和 精神文明建设的领导管理体制和运行机制。坚持用邓小平理论和党的基本路线武装企业领导人员和职工群众，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神，深入进行形势任务 ...
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，遵守本规定。第三条各级人民政府应做好集体资产的清产核资工作，推动建立现代企业制度，探索城镇集体所有制的有效实现形式。深圳市集体资产管理办公室(以下简称市集体办 企业的高级管理人员的人选，可以由本企业员工联名推荐，也可以向社会公开招聘。集体企业高级管理人员应具备任职资格，任职资格考核认定办法由市集体办 ...
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利用国内外已有的科技成果进行综合集成和二次开发，与高等院校、研究院所以及同行企业建立长期稳定的合作关系，创造条件组建中外合作、合资技术开发机构。 (四)收集 ，引入竞争机制，采取公开招聘等方式确定。课题组人员可根据需要来自不同部门，只要有利于技术中心的建设和发展，技术中心可与企业生产部门、营销部门人员 ...
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，引入竞争机制，采取公开招聘等方式确定。课题组人员可根据需要来自不同部门，只要有利于技术中心的建设和发展，技术中心可与企业生产部门、营销部门人员 固定资产投入。表一、体制与机制 表1-1二级指标 权重(分) 三级指标 权重(分) 企业状况1、组织与管理 6 1、技术中心是否有发展战略规划 1.2 2、 ...
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服务中心，直接通过市场就业机制进行劳动力结构调整。到2003年，基本解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会 干部，改进管理方法，积极探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制。把组织考核推荐和引入市场机制。公开向社会招聘结合起来，把党管干部原则和董事会 ...
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领导下的经理负责。经理可由董事长兼任，也可由董事会招聘或由股东(代表)大会选举产生。经理领导企业的经营活动，主持日常行政工作，行使下列职权：(一) 人员行使监督职能。监事会成员(监事)由股东(代表)大会从非董事股东中产生，并由企业工会产生一名职工代表参加。监事会行使下列职权：(一)派代表列席董事会议； ...
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三章选拔任用第十二条积极探索适应现代企业制度要求的选人用人机制，把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，把党管干部原则和董事会依法 经营班子成员实行聘任制。董事长与总经理原则上分设。第十四条省委管理重要骨干企业领导人员的产生和任免程序如下：(一)政府授权投资机构的董事长、副董事长、监事会 ...
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