与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。 企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬 附图中的文字的中文译文存在错误的,可以在下列规定期限内依照原始国际申请文本提出改正: (一)在国务院专利行政部门作好公布发明专利申请或者公告实用新型专利权的 ...
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切身利益的规章制度的情况; (二)用人单位建立用工管理台账的情况; (三)用人单位与劳动者订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、交付劳动合同文本、 的,应当提请核发许可证的人力资源社会保障行政部门处理。 第二十九条对外国企业常驻代表机构的劳动保障监察,由用工所在地的地级以上市人力资源社会保障行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-378529.html -
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切身利益的规章制度的情况; (二)用人单位建立用工管理台账的情况; (三)用人单位与劳动者订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、劳动合同文本交付、 ,应当提请核发许可证的人力资源社会保障行政部门处理。 第三十二条 对外国企业常驻代表机构的劳动保障监察,由用工所在地的地级以上市人力资源社会保障行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-334170.html -
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。 事实上,从本案来看,公司与小余双方在这起案例中都可以有所启示。企业作为社会组成的一部分,对处于孕期、产期、哺乳期内的女员工负有保护的义务, ,虽然法律对特殊人群、特定劳动者有着特殊性的保护,但企业仍然在很多方面具有自主管理权,需要通过规章制度、合同、文本等管理工具在每一个人力资源的管理环节加以完善 ...
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纪律及法规 1. 乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度及劳动纪律,自觉服从甲方的管理,努力完成甲方指派的各项工作服务。 3. 竞争性的工作。 3. 乙方在任何时间包括辞职或合同期满以后均不得向任何人和企业披露甲方及甲方有权力对第三方保守的关于组织结构、商务或财务等方面的 ...
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化学品单位类型 □生产 □储存 □使用 □经营所在行业 重大危险源级别 企业类型 备案材料清单:□ 重大危险源辨识、分级记录 □ 重大危险源基本特征表□ 化学品安全技术说明书 □ 区域位置图、平面布置图、工艺流程图和主要设□ 重大危险源安全管理规章制度及安全操作 备表规程清单 □ 安全监测监控系统、 ...
//www.110.com/fagui/law_391965.html -
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财富。除了体制方面的因素,经济管理工作也存在许多漏洞和薄弱环节。一方面是规章制度不完善,监督机制不健全;另一方面是有章不循、有令不行的现象大量存在。 管理体制权力过于集中,应该有计划地大胆下放,否则不利于充分发挥国家、地方、企业和劳动者个人四个方面的积极性,也不利于实现现代化的经济管理和提高劳动生产率 ...
//www.110.com/ziliao/article-281321.html -
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财富。除了体制方面的因素,经济管理工作也存在许多漏洞和薄弱环节。一方面是规章制度不完善,监督机制不健全;另一方面是有章不循、有令不行的现象大量存在。 管理体制权力过于集中,应该有计划地大胆下放,否则不利于充分发挥国家、地方、企业和劳动者个人四个方面的积极性,也不利于实现现代化的经济管理和提高劳动生产率 ...
//www.110.com/ziliao/article-281311.html -
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递交请假条,至同年7月2日已连续旷工24天,严重违反了被告单位的规章制度,被告对原告做出的终止劳动关系的处理决定合法。4、绥宁县宝庆联纸有限公司 关系,将相应的养老保险金每月240元在发放工资的同时支付给原告本人,符合我国企业职工只能享受单一的基本养老保险待遇的政策,原告将该每月固定领取的240元认为 ...
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的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日 约定的其他事项 第十条其他 1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服 ...
//hetong.110.com/hetong_8274.html -
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