去的。一直和公司没有合同,公司应该每月发放提成和工资 但是一直都拖欠 工资现在基本差不多给我了 但是提成一直没给我 我离开公司的时候提成的钱是李主管给我算 让我找主管要单子 互相推 一直解决不了 我现在唯一有的就是原来在公司做的效果图 原来给我算的240一张 后来经理说没那个价 200这一张 还不按张 ...
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《劳动服务保障代理中心》签定了《劳务派遣合同》!而我虽然仍在单位原岗位工作,但是身份已经是劳务派遣工了!我当场提出异议!现在单位拿来了签定于2008年1月 月1日开始,我的工资和相关保险就已经由单位转到劳务派遣单位,由劳务派遣单位负责发放和代缴了!你早就应该知道你是劳务派遣工的身份!而我每月领取工资的 ...
//www.110.com/ask/question-86694.html -
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《劳动服务保障代理中心》签定了《劳务派遣合同》!而我虽然仍在单位原岗位工作,但是身份已经是劳务派遣工了!我当场提出异议!现在单位拿来了签定于2008年1月 月1日开始,我的工资和相关保险就已经由单位转到劳务派遣单位,由劳务派遣单位负责发放和代缴了!你早就应该知道你是劳务派遣工的身份!而我每月领取工资的 ...
//www.110.com/ask/question-86619.html -
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我是10月8日修的产假,我公司结账日为每月25日公司没有给我发放9月25日到10月8日的工资。产假结束日期为1月8日在12月16日的时候去公司报道并且通知公司人事部门1月8日正常上班,但是早1月7日晚8.00接到公司电话告知工作部门被变动以前是办公室文 ...
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交强险限额医疗费1万元,死亡、伤残限额11万元,财损限额2000元。对濮阳县人民医院的出院证无异议,但是出院医嘱不显示存在后续治疗。对二人护理的诊断证明 .09元为正式医疗机构票据,本院予以支持。原告所诉的误工费,每月要求按1740元,虽提供了误工证明及工资表,但不足以证明实际误工损失,故对其请求本院 ...
//www.110.com/panli/panli_240371.html -
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脱出等。00年经朝阳劳动鉴定委员会定位因工致残后至医疗鉴定期间,企业按期发放工伤津贴。 01年11月鉴定结论出来后,单位停发一切待遇。 06年单位宣告破产 经理和书记以及同事都已经给我出了书面证明。但是破产组一律不承认。 关于养老保险问题。 住院期间公司给我的工资条以表明每月扣除五元养老保险金。洗理费 ...
//www.110.com/ask/question-13115.html -
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,一个月没有一天假期,只有星期天晚上可以不加班;厂里说工资实行包月制,新进厂3个月内每月1000元,满3个月的1100元/月,所以没有加班费一说;从我进厂9月 ,算我自动离职,拒绝支付2个月工资,我和他们说了半天,他们同意给我发工资,但是说我是急辞工要扣我21天的工资;还说他们这个规定是在劳动部门备过 ...
//www.110.com/ask/question-5042.html -
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(3)无效,认为原告之父的工资证明应由中信重机公司人事处出具,铸锻厂财务结算章出具证明无效。原告父亲王桂林辩称,其工资是由铸锻厂发放,而不是人事处所 故此,两人的工资证明本院均不于采信。但是,王桂林和樊雪玲作为原告的父母,陪护的事实存在,可以按洛阳市2002年人均生活费计算其护理费(每人每月449元, ...
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工伤赔偿10级伤残无法达成协议,申请仲裁,工伤前12个月工资合计72160元,平均每月6013元,现在申请一次性伤残补贴6013*7=42091元,医药费3176元,工伤鉴定费300.工伤期间未按原工资待遇发放,应补7505元,合计53072元.解除劳动合同时再支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 ...
//www.110.com/ask/question-2970078.html -
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的时候他根本没说过,如果他们给我培训了,这钱收的我觉得值,但是根本没什么培训啊,而且一个网吧有什么好培训的?请问我能要回来吗,通过什么途径。 注: 三个月辞职的全部按40/天算,并扣除200元的培训费用(我也今天拿工资才知道)工资每月的25号现金发放。我也知道没签合同去劳动局投诉他们可能没证据,所以我 ...
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