四十条股份有限公司应当按法律、行政法规和国家财政税务主管部门的有关规定，建立公司的财务与会计制度。第一百四十一条股份有限公司应当在每一会计年度制作资产负债表、 分支机构在本省内从事经营，必须遵守中国法律和法规，不得损害社会公共利益，其合法权益受中国法律和法规的保护。第一百六十八条在本省内设立外国公司的 ...
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制度的需要，规范职工董事、职工监事依法履行职责，维护职工董事、职工监事的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》等国家有关法律法规，结合自治区实际，制定 基金、工会经费的提取缴纳情况和职工工资、福利、劳动保护、社会保险等制度的执行情况；(三)可以列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要 ...
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身份转为工人身份审批8、高级专家延长离退休年龄审批9、部分党政管理干部、专业技术人员家属“农转非”核准10、市级机关事业单位新参加工作人员定级工资核准11、企事业单位干部调出审批(改备案)12、市属大中专学校毕业生生源核准(改备案)13、市级国家机关人员过渡为国家公务员核准(改备案)14、市级机关新 ...
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局，控股(集团)公司，各区、县劳动和社会保障局、建委(建设局)，各建筑施工企业：为维护本市建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业的工资支付行为， 要加强同各级工会组织、企业联合会／企业家协会(企业组织)的协调和沟通，指导、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工 ...
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、各县、区人民政府、市属各单位要从法制和维护广大干部职工合法权益的高度，正确认识建立住房公积金制度的重要性，要严格按照《条例》的要求，全面建立职工住房 度月平均纳税收入计算，但最高不能超过统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的4倍。 八、住房公积金管理中心须严格按照国务院《条例》规定的职责做好住房 ...
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而导致公司整体变现能力差等风险。（八）发行人的管理风险。重点分析说明发行人管理制度存在的问题及可能诱发的债券本息偿付风险，如因内部控制不健全、自身操作不当 及有关中介机构声明第三章附则第一章总则第一条为规范证券公司债券上市的信息披露行为，保护投资者合法权益，根据《公司法》、《证券法》等法律、法规以及《 ...
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群众生活、工作环境明显改善，但同时建设单位拖欠施工企业工程款及施工企业拖欠民工工资问题仍较为严重，有的还相当突出，其行为破坏了正常的建设市场和经济秩序 ）长效管理，发挥行业协会的行业自律和维护企业合法权益的职能。工程建设领域要深化改革，加快体制创新、制度创新，在房地产开发企业项目中要推行业主工程款支付 ...
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集体所有制企业，人员编制三至五人。第六条市、区、县劳动服务公司管理人员的工资，在收取的管理费中列支，不够开支的经批准，可以在劳动服务公司补助费 条为了解决新办集体企业职工的后顾之忧，凡有条件的企业应实行养老金保险和医疗保险制度(具体办法见宁府张字［１９８３］２５２号文件)。参加社会保险的人员，从投保之 ...
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负责的董事会议事规则。逐步建立不少于三分之一的外部董事和独立董事制度。董事长和公司经理要分开任职，保证董事会对经理的任免权和经理对其副职的 、特大型企业应当设置企业法律事务机构，中型企业应当配备专职企业法律顾问，维护企业合法权益，避免企业资产损失。建立健全安全生产各项规章制度，落实安全生产责任制，坚持 ...
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职工；（4）工伤认定调查通知书及邮件回执，欲证明被告工伤认定调查送达程序合法。原告XX纺织公司诉讼：2006年12月4日15时40分，原告试验室员工柏XX在未 范围内，即半小时。有原告不敢提供的门卫打卡记录和已经提供的工资发放表、考勤制度以及交通事故认定书等证据佐证。二、柏XX与原告签订的《劳动合同》 ...
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