办公室，在外设了车辆结算点，制定了被该组织和成员认可的纪律，如公司管理人员和看线人员的管理奖惩制度及上访纪律，如违反上述规定，就会被罚款、开除。 同时，为获取更 。工资都是会计算好，列出表给我，我照表格发放就行了。工资表上写的有每月每台车跑几趟，节油、奖金情况。杜红军和辛建国他们两个人从来都没有算过 ...
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形成了与税费收入相对应的经营性财政收人；后者如政府投资、政府采购、发放教育凭单制度、购买就业岗位，它们基本上是以直接获得一定“对价”为特征的财政支出。 闻名全国的200l年“4.20”湖北体彩假球案中，章国新利用彩球做假以谋奖金，法院最后适用《中华人民共和国刑法》所规定的“破坏生产经营罪”进行了宣判。 ...
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的药品公司，去年十月在郑州设立了办事处，办事处依据郑州及周边地区的生活水平规定员工每月500元薪水，业绩好的员工补发销售额2%的奖金，月底随薪水一起发放，结果 桃K的薪金管理给我们提供了一个榜样，他们实行了一套严格的薪金管理制度，公司分部如果没有完成销售任务，经理先扣自己的工资，然后再降市场分部经理的 ...
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状况，研究更新的经营管理方式，协助各部提高其生产力，并协助推行年度经营计划，公司章则制度，各部室办事细则，及新产品开发投资计划的审核。（三）人事室统一掌管 可发给特别奖金。 第二十七条 各中心及各单位当年度结算的奖金，均应于次年春节前或平均加于月薪发放为原则。会计部应依法办理扣教，并视同薪资依发放月份 ...
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、信仰、财产状况等个人信息；（2）本合同确认的乙方基本工资及甲方发放给乙方的奖金和津贴；（3）甲方在乙方入职及在职期间为乙方进行的体检中 条 甲方应根据国家有关法律、法规，依法建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，采取必要安全技术和职业危害防护措施，预防发生职业病和工伤事故，为乙方提供一个 ...
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提取奖金基金。对个别因客观条件发生变化影响利润增加较多的企业，主管公司可以适当调整利润奖金率。奖金基金可用于发放奖金、自费工资改革、职务津贴等。职工奖金上 礼貌待客优质服务教育，搞好服务工作。对以上规定，各企业都要建立严格的考核制度。职工的奖惩，除与企业的经济效益挂钩外，还必须与上述各项规定挂钩。各级 ...
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企业扩大进出口业务。凡有条件从事对外贸易业务的企业，均可与有进出口权的外贸公司、工贸公司通过签订委托代理协议的方法，直接开展进出口业务。企业有权根据进出口业务 财务、税收制度，造成利润虚增、虚盈实亏的，不依法纳税、偷漏税款的；(九)将生产性专用基金和处置生产固定资产所得收入用于发放工资、奖金和增加集体 ...
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挂帐停息；企业可暂停提取机器设备折旧和大修理基金，适当核减工资总额，停止发放奖金，酌情减发工资，但职工收入不能低于城镇定期定量救济和优抚、社会 。各级劳动仲裁委员会应当受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议。完善仲裁员、仲裁庭制度，改进现行仲裁程序，及时解决争议。(六)加强劳动合同管理，为企业和职工 ...
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经营状况和经营成果要向职工代表大会报告。企业应根据国家有关部门颁发的财务会计制度，编制年度资产负债和损益财务会计报表，报财政部门审核。企业固定资产盘盈、 财政部门应当准许企业暂停上缴利润；银行应当准许企业延期支付贷款利息；企业应当停止发放奖金。第二十六条 企业合并。企业合并可由有关企业提出申请，也可由 ...
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主管局、公司和县区工交局审查，经同级财政部门批准，不计入奖金总额征收奖金税。6、各企业、单位对有突出贡献的劳动模范、先进生产（工作）者发放的 工资制企业，必须按照生产任务饱满，产品适销对路；定额先进，建立了定期修订定额的管理制度；单价合理，不增加单位成本中工资含量；保证产品质量，经过整顿“双定”验收 ...
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