公司总公司在天津，而我在广州分公司工作。今年8月1日，广州分公司与上海一家公司合并，遂重新签订劳动合同，而之前的工作合同终止。因为不想与新的公司法人签 ，新劳动合同未签。因之前的劳动合同因公司的因素自然终止，所以如果离开公司的话是否可以得到赔偿金或补偿金。已向公司提出要求，但公司始终以各种方式回避问题...
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财产）返回给甲方。 一旦乙方发生泄密行为时，乙方同意：（1）乙方承担全部的赔偿责任，即承担甲方的全部直接和间接经济损失，及律师费用等其他相关费用；（2 》及其他规章制度的全部规定。 第三十二条甲方双方有权根据公司经营、管理的需要，通过协商对《劳动合同》的内容进行修改、调整或补充，并同意遵守修改、调整或 ...
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比较重要，因为《劳动法》和《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式，所以由用人单位提供 流动比较频繁，为防止不正当竞争，用人单位一般与高级职员在劳动合同中约定，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内，负有保密义务，不能到生产同类产品 ...
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客饭时到食堂帮忙。2010年1月1日，劳务公司通知李女士劳动合同到期终止。李女士提起劳动争议仲裁，密云县劳动争议仲裁委员会以其无正当理由拒不到庭为由， 公司未为李女士缴纳失业保险费，致使李女士不能享受失业保险待遇，应当赔偿李女士的损失，故对李女士要求被告支付农民工失业保险一次性生活补助金，法院予以支持 ...
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《中华人民共和国民法通则》第六十六条之规定：没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为， 李某认为张某代其签订的劳动合同无效，而自行离职，属违法解除劳动合同，如果对公司造成了经济损失，则应当依法承担赔偿责任。 作者：萍乡市安源区人民法院 ...
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只有1200元，请问，这赔偿的双倍工资应该是1600元还是1200元呢？ 2、尽管我已经辞职离开了B公司，我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗？ 3、我可以 ？医保账户A单位是按月足额缴纳的，交至今年的6月份（即，与A单位自动终止劳动关系的月份），医保账户能补吗？我能否要求B单位将我医保卡里应该 ...
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是距其退休年龄十年以内的下岗职工，并且办理终止劳动关系手续后，才能签订该协议。原告李XX对被告中信重机公司提交的证据进行质证时提出：证据1的洛阳市企业 出现了巨大的差额而与被告产生纠纷，最终引发本案。本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2001年2月28日，原告 ...
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同期实发奖金32413元，被告有克扣奖金的嫌疑；4、劳动合同到期终止催办有关事项的通知，证明原告劳动合同到期，被告仅通知原告领取退工单，造成原告的 劳动手册，遭到原告拒绝。不同意赔偿经济损失。被告**集团财务有限责任公司提供证据如下：1、关于调整2007年公司见习生见习期的说明（由当时与原告一起进公司 ...
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我续签合同，4月29日我最后的工作日，支付我工资到5月31日，给了我23525.32元（税前）作为劳动合同终止的补偿金，我原来月薪是5120元，奖金视公司自行决定，支付可变的而非经常性的奖金，我该怎么办呢？...
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委托代理人陈某，北京市某律师事务所上海分所律师。被告童某。原告某公司诉被告童某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开 。退言之，即便劳动者违反规定，给用人单位造成经济损失，用人单位可以要求劳动者赔偿损失，但不能以此为由拒付劳动者解约补偿金。原告不同意支付被告解约补偿金之请求， ...
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