的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济 请求：1、撤销佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第00394号民事判决书的第二项判决并依法改判；2、本案一、二审诉讼费由两被上诉人承担。上诉人 ...
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的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济 请求：1、撤销佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第00421号民事判决书的第二项判决并依法改判；2、本案一、二审诉讼费由两被上诉人承担。上诉人 ...
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的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济 请求：1、撤销佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第00420号民事判决书的第二项判决并依法改判；2、本案一、二审诉讼费由两被上诉人承担。上诉人 ...
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的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济 请求：1、撤销佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第00396号民事判决书的第二项判决并依法改判；2、本案一、二审诉讼费由两被上诉人承担。上诉人 ...
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要“指标”，又以为只要参保了就万事大吉，故没有在法定时效内向劳动部门举报旺旺酒家的违法行为，该后果应由其自己承担。4、我局曾口头告知上诉人 监察途径解决等问题的请示”的复函》(劳办发(1997)17号)第三条和《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》(粤高法发(2002)21号)第 ...
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（670×0.6×24）、医疗保险待遇3360元（20×12×14）；3、解除劳动合同关系，并给予原告一次性经济补偿金10920元（14×780）；4、支付原告 相关证据，故依照《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见》（苏高法审委［2009］47号）第十五条第二款 ...
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（2006）3号文件〕和甘肃省人民政府《关于加强全省破产企业重组改制工作的指导意见》〔甘政办发（2005）24号文件〕的精神，决定对原张掖有色金属公司进行 自劳动关系终止之日起一年内提出。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定， ...
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依法判决驳回当事人诉讼请求，实际上该当事人承担了败诉的结果。如最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（2001年4月16日，法释[2001 ：回顾与展望写在《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》颁布实施三周年之际，载《民事审判指导与参考》2008年第1集 ...
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]例如，民法典草案建议稿第1995条规定：劳动者执行职务过程中因第三人的行为受到人身伤害，应当先请求工伤保险补偿，再就工伤保险补偿与实际财产 工伤保险待遇较之其他社会保险给付，其争议更为集中。 [31]最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)》(征求意见稿)第29条曾规定了兼得 ...
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在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。无独有偶，最高法院继而又出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》规定，劳动者以用人单位的工资 必要借人类型化思维以寻找更强理由，渐次完成特征之附加，形成具有预测和指导意义的裁判规则。接下来的问题是，基于当前中国现实结构中有赖于加以类型化思维的 ...
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