将经营性部门转制为水管单位下属企业,独立核算。分类推进人事、劳动、工资等内部制度改革。建立岗位管理制度,按照“因事设岗,精简高效,合理导向”的原则, 要核定事业单位性质的工程维护资金。(五)妥善分流人员,落实税收和社会保障政策1.支持和鼓励分流人员大力开展诸如发电、旅游、水产养殖、水利工程维修等具有 ...
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,请认真遵照执行。二○○七年八月七日连云港市市区城镇居民基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法第一条根据市政府印发的《连云港市市区城镇居民基本医疗保险暂行办法》(连 管理相适应的内部管理制度,配备必要的管理人员和设备。第七条愿意承担城镇居民基本医疗保险定点服务的医疗机构,应向市劳动保障部门提出书面申请, ...
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的民办职业培训学校开展一次全面检查评估活动,建立健全民办职业培训学校诚信评估制度。要重点检查评估学校规章制度建设、师资状况、办学条件、依法提留发展基金、 、分级负责”的原则,各地劳动保障部门要督促民办职业培训学校制定突发事件紧急处理预案。指导学校建立健全学校内部安全管理责任制度,加大对食堂、礼堂等场所 ...
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的民办职业培训学校开展一次全面检查评估活动,建立健全民办职业培训学校诚信评估制度。要重点检查评估学校规章制度建设、师资状况、办学条件、依法提留发展基金、 、分级负责”的原则,各地劳动保障部门要督促民办职业培训学校制定突发事件紧急处理预案。指导学校建立健全学校内部安全管理责任制度,加大对食堂、礼堂等场所 ...
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社会保障基金监督机构建设,调整充实专业人员,完善协同监管机制,保证基金管理监督制度的落实;加强内部监督,制定内控监管办法,防止违纪违规行为的发生;继续发挥 企业年金。36.企业根据《企业年金试行办法》(劳动保障部令第20号)、《企业年金基金管理试行办法》(劳动保障部令第23号)规定制定的企业年金方案, ...
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》(黔社保发[2007]13号)和《遵义市社会保险事业局内部控制管理制度》的规定统一业务流程和完善管理制度。3.将企业职工基本养老保险基金、失业保险基金 、挤占、挪用养老保险、失业保险基金的行为,严肃查处违规违纪行为;市劳动和社会保障局、市财政局要加强对城镇企业职工基本养老保险、失业保险市级统筹工作 ...
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规定,建立健全监督机制和奖惩机制。要按照劳动保障部有关规定逐步完善兼职仲裁员年度注册制度,改进和加强仲裁员聘任管理,对仲裁员不能依法履行职责的,及时 劳动争议矛盾和问题化解在基层、化解在企业内部。五、加强组织领导,进一步完善劳动仲裁三方机制各级政府和有关部门要按照构建社会主义和谐社会的要求,切实加强对 ...
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结果由同意开展鉴定活动的劳动保障部门职业技能鉴定(指导)中心审查后对外公布。第四章 管理和监督第二十条 职业技能鉴定所(站)实行鉴定申报制度,未申报或申报 中心提交鉴定情况报告。第二十四条 职业技能鉴定所(站)应加强内部的日常管理,妥善管理鉴定工作档案资料,每次鉴定的发证名册、学员报名表、阅卷评分表等 ...
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保险缴费标准根据预期的待遇水平确定,待遇水平不低于领取时本市农村最低生活保障指导线。本办法实施初期,按每人每月125元的待遇水平确定不同年龄参保人员 。社会保险经办机构应当建立健全各项管理制度和内部控制制度,定期向劳动保障行政部门、财政部门报送农村社会基本养老保障基金的收支和管理情况,并接受社会监督。 ...
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的,列入支付并由街道、乡(镇)劳动保障管理站发放。 杭州市区以外户籍人员,由继承人携上述申报材料及户籍所在地就业管理部门出具的未享受失业保险待遇证明, 保障基金监督机构建设,调整充实专业人员,完善协同监管机制,保证基金管理监督制度的落实;加强内部监督,制定内控监管办法,防止违法违纪行为的发生;继续发挥 ...
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