鼓励毕业生到基层和艰苦边远地区就业。认真贯彻落实毕业生到基层就业的户籍管理、人事代理服务、工资倾斜、代偿助学贷款等政策规定,努力形成引导和鼓励毕业生到 报到证是毕业生就业报到的凭证,接收单位要凭毕业生就业报到证和接收函为毕业生办理工资、保险、户籍等相关手续。要加强毕业生档案管理,确保毕业生档案转递过程 ...
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市、县(区)人事部门所属人才交流服务机构实行人事代理。若本人需返回原单位工作或要求正常流动，由人才交流服务机构负责办理有关手续。需转办本人户口的， 聘用制干部管理暂行规定》(中组部、人事部人法发[191]5号)，进一步深化企业干部人事制度改革。在保证企业用人自主权的前提下，打破传统管理体制下形成的工人 ...
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均可随迁来深。引进人才凭党委、政府职能部门的调动通知直接到公安部门办理入户手续，可在本人工作所在地或者住地选择入户。加大留学生和海外高层次人才引进 职业诚信体系，营造人才市场诚信环境。强化人才市场的专门化服务水平，大力发展人事代理，健全劳动人事争议仲裁制度。深化人事档案管理制度改革，研究制定分级分类的 ...
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自主择业的高层次专业技术人才，实行工作准入制度，一旦被用人单位正式接受，即可办理调入或录(聘)用手续。各级各有关部门要支持配合，简化手续，从优从快解决 。对自愿到“三资”企业、私营企业和民营科技实业工作的，各级人事部门应积极提供人事代理服务，在政策上与在国有单位工作的技术人才一视同仁。对具有博士学位的 ...
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，实行考试考核相结合的办法，择优聘用并签定聘用合同。其人事关系、人事档案可以实行人事代理，委托县以上政府人事部门所属的人才交流机构管理。(四)合同管理。 保障等有关职能部门和用人单位要按照国家和省的有关规定，积极为受聘人员办理养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。四、切实加强组织 ...
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应与其法定监护人签订聘用合同。7、聘用单位将部分或者全部人事管理业务委托人才服务机构代理的，委托代理行为不影响聘用合同确定的双方权利与义务。聘用单位法定 20、聘用合同解除后，个人应当按照单位规定时间和要求办理工作移交、公共财物归还等手续，并提供办理人事档案、社会保险关系封存或者转移手续所需的材料。因 ...
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；(二)经中国人民银行批准，参加资金市场，为辖内信用社融通资金；(三)办理或代理辖内信用社的资金清算和结算业务；(四)组织管理辖内信用社的社团贷款；(五 政府债券；(七)提供保险箱业务；(八)按照中国人民银行的规定从事同业拆借；(九)办理经中国人民银行批准的其他业务。第三十二条县联社执行中国人民银行和 ...
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云人职[1998]137号《关于非国有企业专业技术人员职称评定工作有关问题的通知》办理。经考试或评审取得专业技术任职资格后，非公企业按自主设岗、自主 培训等服务以及档案管理、职称评定、社会保险、履职考核、出国（境）政审等人事代理。3、积极做好非公经济单位经营管理人才评鉴及执业资格考试、认定工作，建立 ...
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服务机构、职业介绍机构、高校毕业生就业指导机构和社会中介企业在为未就业毕业生提供人事代理服务中，应减免相关费用。七、做好高校毕业生就业指导和服务工作。各 本市生源的高校毕业生，可持上海高校毕业证书到本市家庭户口所在地的劳动保障部门办理失业登记。对已进行失业登记的上海高校毕业生，由劳动保障部门参照市委、 ...
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。在个体工商户、私营企业工作的大中专毕业生可以计算工龄。人事部门的人才流动机构应当提供人事代理服务。对受聘于个体工商户、私营企业的各类技术人员、技术工人， 其健康发展，维护个体工商户、私营企业的合法权益。个体工商户、私营企业在办理出国（境）审批事项时依法需要主管部门签署意见时，可以分别由工商业联合会、 ...
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