聘用合同，将原告聘任为妇产科医生，聘用期为五年，合同内容约定了劳动报酬、工作内容、岗位职责、奖励制度及社会保险福利，其中第十一条约定了单方解除劳动合同 关系，2004年12月26日双方重新签订的劳动合同，系双方当事人对原劳动合同的变更为有效合同。现原告向被告提出解除劳动合同，被告也同意与原告解除劳动 ...
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自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。 三、工作内容 （一）乙方根据甲方要求，经过 ）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。 （二）甲乙双方因履行 ...
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等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。 七、双方约定的事项 第十五条 甲方双方约定本合同增加以下内容: (一)甲方出资,为乙方提供 其他事项的约定： 1、 2、 3、 八、其他 第十六条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续定按国家和本省有关规定执行。 第十七条 本 ...
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月19日, 周顺德在未与花都集团公司就解除劳动合同达成一致意见的情况下离开了花都集团公司, 到洛阳哥德家具有限公司工作。2008年7月18日, 花都集团公司就周 的真实性不认可。本院认证, 周顺德是完全行为能力人,其称对合同的条款没有协商、 对合同的内容也不知情而在劳动合同上签字的说法不能成立, 且 ...
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证明有异议，认为该证人的证言所证内容均不真实。 对上述原、被告双方均无异议的证据即原告提交的证据5中的劳动合同和证据6商电铝业集团制定的考核 集团公司下属的一个独立法人企业。虽然被告经集团公司调整后长期在原告处工作，但这并没有引起劳动关系主体的变更，商电铝业集团公司仍为用人单位。原、被告之间不具有劳动 ...
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合同类型与期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同 本合同与 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方 的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止 第十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同 ...
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日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为_________________。 三、工作内容（一）乙方根据甲方 劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。（二）甲乙双方因 ...
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（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 （一）本合同期限选用____：A（固定期限）；B（无固定期限 200％支付工资； （3）甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的300％支付工资。 四、劳动合同的终止、解除和续订 （一）经甲乙双方协商 ...
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陈穗兴、陈穗开投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与韦勤克协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴 。另外，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈志成、陈志 ...
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陈穗兴、陈穗开投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与周家桓协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴 。另外，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈志成、陈志 ...
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