赵金平的委托代理人宋江培到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称:被告系原告单位员工。2009年12月16日,被告在没有驾照也未向原告请假的情况下,私自离开原告 元。被告未提供交通费等票据,故本院未计算该费用。被告遭受的工伤与交通事故中王鹏冲的侵权责任竞合,在这种情况下,被告首先选择了由王鹏冲承担赔偿 ...
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年3月26日无工作安排,全体放假。被告xx局辩称,曾xx系xx木业行的员工,在xx木业行从事叉车驾驶工作并负责叉车的维修工作。2009年3月26日下午 充电器的过程中受伤的。因此曾xx为维修本单位叉车受伤,属于因工作原因受到事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条第五项的规定,职工“因外出期间,由于工作 ...
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人社工伤举通字[2010]30040号),告知如果顺五科技公司认为周春花的事故不是工伤,则应举证说明,否则将承担不利后果。由于顺五科技公司在限定的 作了明确的规定,受委托机关所作出的行政行为均由答辩人承担相应的法律责任。2、虽然根据2010年1月柳州市委市政府下发的《关于柳州市人民政府机构改革的实施 ...
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从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按 不久,被诉人就断然终止双方的劳动关系,显然违反国家法律强制性规定,其意在逃避法律责任。 3、就该协议的赔偿项目而言,完全背离客观实际,与法律规定背道而驰,严重 ...
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工伤保险是对工人人身安全的保证,员工发生伤害事故,属于工伤范围的,单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内,及时与业务部联系。单位 治疗)诊断证明; 4.受伤人员的身份证,单位证明; 5. 交通事故伤害或暴力伤害的,提交公安部门的责任裁 定书和相关处理证明,下落不明的,提交司法部门裁定书; ...
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,所发生的伤亡事故仍应由有资质的单位承担,因此,上诉人对原审第三人郭文兵在做工时受的伤应承担责任;2、依照规定,参加了工伤保险的,工伤认定 中向一审法院提供了作出具体行政行为的证据、依据:1、工伤认定申请表,证明伤者亲属提出工伤认定申请。2、受伤员工家属身份证、户口登记表、结婚证、家属残疾证及陈强的 ...
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一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用,共计53395.08元。事故发生后,被上诉人通知了胡雪昌,胡雪昌派员到现场进行了查看。2006年4月24日 因工负伤。本案中重庆华运电子有限公司雇佣的员工王平伦的伤害就是工伤。法律规定,工伤应当由雇主先行承担责任,也可有雇工直接追究产品生产者或销售者的 ...
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王××已与杨××建立劳动关系。孙××自2007年4月26日起已不属于××员工,××的工伤认定通知书未送达给××。 王××向法院递交的证据主要有:有限公司变更登记 污水处理部分承包给杨××经营,王××已于其不存在劳动关系,应当由杨××承担责任。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社 ...
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。 二审庭审中,各方当事人对被上诉人具有作出工伤认定的职责、被上诉人作出476号工伤认定的程序和被上诉人认定的刘文彬系上诉人公司员工,2003年11月4日晚,受公司 彬开车进站可以,但不能随便下车。民警郑某某谈话主要内容是:刘文彬在事故中的责任大,有违章。 5、原审第三人刘文彬与成都火车东站达成的赔偿 ...
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员工在单位上班期间去厕所,在卫生间滑倒摔了一跤,导致骨折,单位不承担赔偿,那么,这种情况是否属于工伤呢?去厕所摔倒算工伤吗?去厕所摔倒算工伤 时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 ...
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