时特公司具体按《中华人民共和国劳动法》和《广东省社会工伤保险条例》及《广东省社会工伤保险条例实施细则》规定的标准计算支付予史彦科，史彦科住院16日，伙食费 条例实施细则》第二十五条的规定，新时特公司应向史彦科支付一次性工伤辞退费10160元。新时特公司主张不支付工伤辞退费、一次性伤残补助金理由不充分， ...
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及福利待遇16345元、一次性伤残补助金19600元、一次性就业补助金56000元、一次性工伤医疗补助金11200元、护理费2970元，合计106115元的计算没有异议，本院对此予以确认 保险条例》第十四条第一款第(五)项和第六十条的规定，判决如下：一、兴和公司应自本判决发生法律效力之日起十日内给付陈 ...
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、工伤保险、生育保险待遇标准和城乡低保标准稳步提高，工伤伤残职工享有基本的职业康复服务。（四）服务体系建设。覆盖全社会的劳动就业和社会保障公共服务网络 ，在试点的基础上全面实施。研究制定因病或非因工死亡参保人员遗属领取丧葬补助金和抚恤金办法，以及因病或非因工致残完全丧失劳动力参保人员领取病残津贴办法。 ...
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但形成事实劳动关系而非雇佣关系，原告受伤应按工伤处理。2008年11月25日原告受伤后被评为七级伤残，被告应按照法律规定支付给原告一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金及误工费、住院伙食补助费等相关费用，按规定和标准计赔，以上应赔偿金额已超过原告的诉讼请求，鉴于 ...
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九、非全日制从业人员的工资按小时计算。小时工资由用人单位和劳动者协商确定，但不得低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准。小时工资包括用人单位支付的 用人单位不得终止劳动合同，伤残程度达到5至10级的工伤人员，用人单位终止劳动合同时，应按工伤保险有关规定给予一次性就业补助金。 十二、用人单位克扣 ...
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政策提出的新要求 以国务院36号文件为代表的新的就业政策已经出台，这是“十一五”时期做好就业再就业工作的重要行动纲领。下一步关键是抓好落实。 医疗补助金、一次性生活补助费等的期限和金额，指导其明确领取失业保险待遇的程序。 重要条件：(1)查看失业保险费缴费记录。(2)遵循失业保险待遇的核定和计算标准。 ...
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在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的 待遇问题如果在单位受工伤五级至十级，离职时应当要求一次性医疗补助金（从工伤保险基金支出）和一次性就业补助金（用人单位支付）。具体数额根据工伤伤残等级不同，各省、自治区 ...
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《规程》过程中，可结合本地实际需要，因地制宜补充完善有关内容，努力做到各项管理标准和服务行为统一、规范。有关完善和细化情况要报我部备案。四、为不断 直辖市社保机构规定提供的其他资料。第五十八条 审核通过后，社保机构的待遇审核部门按照规定计算工伤职工的一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费数额，在《工伤 ...
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《规程》过程中，可结合本地实际需要，因地制宜补充完善有关内容，努力做到各项管理标准和服务行为统一、规范。有关完善和细化情况报我部备案。请各地注意跟踪、 社保机构规定提供的其他资料。第五十八条 审核通过后，社保机构的待遇审核部门按照规定计算工伤职工的一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费数额，在《工伤 ...
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构成还是比较合理的，但待遇标准和水平均偏低。现行的工伤伤残待遇和死亡待遇都是按本人标准工资计发的，基本上还是五六十年代的标准。改革开放后职工收入 的痛苦中解脱出来。因工残废，在劳动者一方没有过失的情况下，在伤残补助金之外，还应当根据伤残程度支付一次性赔偿费，以弥补劳动者因残废而造成的肉体和精神痛苦。 ...
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