的损害中对商誉损害可以在合同法上获得赔偿；以及在合同目的是提供安宁和快乐的享受、解除痛苦或烦恼、违法合同带来的生活上的不便直接造成的精神痛苦的三种 损害。有关旅行社的部门行政规章亦有因景点等与合同不符应予金钱赔偿的规定。旅客运输合同、医疗合同、劳动合同履行中发生的人身伤害有各部门规章规定的伤残补助金。 ...
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和方式。内容主要涉及劳动时间、劳动报酬、职工福利等社会性问题。一般是先选出雇员的谈判代表，最后按法定程序进行谈判，然后签订集体合同。通过信息参与 权代表职工充分发表意见，并提请董事会予以重视； ②职工监事有权依照法律法规和公司章程赋予的职权履行监督职责； ③职工董事、职工监事有权列席职工代表大会主席团 ...
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中亦未约定每名员工的工资及福利待遇如何给付，给付的数额多少，而这67名员工亦未与立山百姓商场签订任何劳动合同，同时立山百姓商场也不拖欠原告房屋 5月，每月57000元，已扣除20万元借款）；三、驳回原告鞍山人民商场有限责任公司对被告鞍山市立山区百姓商场的诉讼请求；四、驳回原告鞍山人民商场有限责任公司的 ...
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期的工资，但至今仍未有改善。鉴此，蒙氏公司随即向爱尔贝公司提出解除与其建立的特许经营合同关系，并要求爱尔贝公司返还已交付的30，000元特许经营费，但是被 用人单位支付给劳动者的劳动报酬，韩静为蒙氏公司工作长达5个月，韩静的工资只能由其承担，蒙氏公司要求爱尔贝公司承担该项费用没有事实和法律依据。且蒙氏 ...
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社保，社保是按照实际工资数额上的，但没有签订劳动合同，2014年10月，法人因私开增值税发票被刑拘，现已批捕未判刑，我和几位同事也因涉嫌被刑拘一个月后 ，申请因未签订劳动合同双倍工资从何时算起，是不是我在公司服务时间累积工资的2倍？可以申请补偿解除劳动关系的N+1倍工资吗？或者我该如何申请劳动仲裁？ ...
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公司上班6年，未签合同、示买社保，本来秉承好聚好散的想法，但是9月30日老板拿着我下面2W的工资和提成威胁我签以后不准在有竞争 。。。。。 甲方：广州***公司 乙方：***（员工） 双方协商，乙方与甲方正式解除劳动关系，具体相关责任条款如下： 1.双方存在7617元和13683元未结清，甲方2014 ...
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本人2014 年2月24日入职公司，签订劳动合同规定8月23日转正。8月1日公司HR和领导找我谈话，口头通知我们说项目变动要求裁员，故不给我 月的工资作为赔偿，要我们签订协议。协议内容为我们协商解除原劳动合同，最后工作日为8月23日办理离职和交接工作。公司赔偿半个月工资。此协议两份我们已签字，但公司未 ...
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柜我该怎么办，如何得到赔偿，我在公司工作已经一年半了，我现在怀孕六个月，我们公司属于外包合同制是和易才签订的劳动合同，但公司分欣贺和钰浚2个 公司要是要求我到外地上班，如果不去是否视为个人面解除合同，公司这样做是否合理呢？ 而且我现在怀孕6个月，去外地上班也不可能的呀。 除了基本赔偿 是否有产假 保险 ...
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对证据1的真实性无异议，认为是示范文本，本案应定案为加工承揽合同。2、对结算表，认为是原告公司准备起诉时向被告要钱时的清单，不包含2029元。根据 随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。由于被告解除了合同，致使原告方生产的808m2无机玻璃钢一直在原告处存放，且由于该不保温风管系被告定作的专用 ...
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我在一家外资企业从事设计工作已有三年多了，签的劳动合同上有条规定：1、加班需有公司出的书面通知才算加班，没有书面通知的算自愿加班，自愿加班 ？用手机拍下刷指纹的时间？) 2、邮件通知可以算书面通知不？ 3、我可以如何才能以公司拖欠加班费的理由，主动与公司解除合同，取得赔偿？或者其它理由取得我的合法利益 ...
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