的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。该法第二十三条规定的是劳动者在违反保密协议或者竞业禁止协议情况下,才向用人单位支付违约金,且 实施条例》第三十三条:用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的 ...
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和审查劳动合同;企业员工手册;企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度;8.出具律师函 的缴纳技巧;17.日常劳动法律事务咨询,解答人力资源治理方面的各种法律问题,指导企业准确处理 劳资关系;18.其他有关劳动法律事务。深圳代理劳动合同纠纷律师...
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居民身份证号码 实际居住地 烟台市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等 协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列 的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本 合同的附件) 八、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准 执行。 九、双方 ...
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在协议约定期间切实履行竞业限制义务,然被告未经原告许可擅自为原告客户阿克苏诺贝尔公司提供培训,违反了《保密和不竞争协议》的约定。被告辩称其并未向该 日至重庆为XX公司经销商提供了培训,被告违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。根据相关规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方 ...
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,2001年9月被晋升为市场部经理,并与我公司签订聘用合同和保密协议,明确规定其有义务保守公司的商业秘密,离职三年内不得到与我公司业务相同或类似的公司任职 ,不具有实用性,或负有竟业限制义务的人员有足够证据证明该单位为执行国家有关科技人员的政策,受到显失公平的待遇及本单位违反竞业限制条款,不支付或者无 ...
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造成重大经济损失。郭茂文、李厚荣、申永志、李述祥违反与我公司的保守商业秘密约定及竞业限制规定,披露、使用及允许昆泽公司使用属于我公司的商业秘密;昆泽 中的竞业禁止条款显失公平,没有给予我方任何相应补偿,限制了我方的择业权。“赠股协议”中的竞业禁止条款亦显失公平,属于无效条款,并无约束力,我们有权选择到 ...
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造成重大经济损失。郭茂文、李厚荣、申永志、李述祥违反与我公司的保守商业秘密约定及竞业限制规定,披露、使用及允许昆泽公司使用属于我公司的商业秘密;昆泽 中的竞业禁止条款显失公平,没有给予我方任何相应补偿,限制了我方的择业权。“赠股协议”中的竞业禁止条款亦显失公平,属于无效条款,并无约束力,我们有权选择到 ...
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造成重大经济损失。郭茂文、李厚荣、申永志、李述祥违反与我公司的保守商业秘密约定及竞业限制规定,披露、使用及允许昆泽公司使用属于我公司的商业秘密;昆泽 中的竞业禁止条款显失公平,没有给予我方任何相应补偿,限制了我方的择业权。“赠股协议”中的竞业禁止条款亦显失公平,属于无效条款,并无约束力,我们有权选择到 ...
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,2001年9月被晋升为市场部经理,并与我公司签订聘用合同和保密协议,明确规定其有义务保守公司的商业秘密,离职三年内不得到与我公司业务相同或类似的公司任职 ,不具有实用性,或负有竟业限制义务的人员有足够证据证明该单位为执行国家有关科技人员的政策,受到显失公平的待遇及本单位违反竞业限制条款,不支付或者无 ...
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》(以下称不正当竞争解释)第九条将“不为公众所知息”的界定为“有关信息不为其所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得”,这意味着“不为公众所知息”应同时 人存在误解,所以笔者在此对如何签订有效的保密协议做一必要的说明。《劳动合同法》对保密义务和竞业限制做出规定,但规定相当笼统,可操作性差,于2013年2月 ...
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