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。1.一般行政管理事务项目:是指行政单位(包括实行公务员管理事业单位)未单独设置项级科目其他项目,如:基本建设项目、重点业务工作项目等。2 :反映单位为参加项目人员缴纳基本养老金、基本医疗、工伤、生育等社会保险费。缴费标准一般按项目单位所在地区相应标准进行测算。●其他工资福利支出:反映上述项目未 ...
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第三条建立城镇职工基本医疗保险制度原则是: (一)基本医疗保险筹资和保障水平要与我市经济和社会发展水平相适应,保障职工基本医疗; (二) 单位缴费 全市所有用人单位为在职职工缴纳基本医疗保险费定为本单位上年度在职职工工资总额6%。缴费工资基数以国家统一规定工资总额为准。职工缴费基数不得低于 ...
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比例缴纳。职工个人缴纳部分,由用人单位从职工工资中代扣代缴。灵活就业人员基本医疗保险费由个人缴纳,以本人社会保险缴费基数作为基本医疗保险缴费基数,按10% 定点药店管理。定点医疗机构和定点药店由经办机构根据方便就医、兼顾需要、鼓励竞争原则确定。定点医疗机构(分门诊定点和门诊住院综合定点)和定点药店 ...
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服务和一般常见病、多发病基本医疗服务。珠江三角洲所有地级以上市和其他条件地级市力争提前实现规划目标。加强社区卫生服务机构规划,原则上按照街道办事 。各级政府根据当地人口、经济发展水平确定农村卫生基础设施数量、规模和布局,加大投入力度,保证开展公共卫生和基本医疗所需基本条件。安排给乡镇卫生院 ...
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聘用合同,在工作中造成重大失误。第十一条工勤技能岗位工作人员考核各等次基本标准是:优秀:政治思想表现好,模范遵守国家法律、法规和各项规章制度,廉洁奉公 结果是岗位竞聘、奖惩、培训、调整工资待遇以及解聘依据。第二十五条事业单位工作人员年度考核被确定为合格以上等次,按下列规定办理:(一)按照国家有关 ...
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切实做好《纲要》实施工作,特制定《纲要》主要目标和任务工作分工方案。一、分工原则实现《纲要》确定目标和任务,应主要依靠发挥市场配置资源基础性 (市劳动保障局牵头)建立健全个人收入申报制。(市地税局牵头)建立规范公务员工资制度。(市人事局、市财政局牵头)完善国有企事业单位收入分配规则和监管机制。 ...
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改革,稳步推进公务员工资制度改革,规范公务员津贴补贴和职务消费(省人事厅、省监察厅牵头)。(十九)完善社会保障体系。扩大基本养老保险覆盖范围,继续 资源有偿使用制度和矿业权有偿取得制度改革,除中央专项资金安排勘查项目外,新设置探矿权,原则上采用市场竞争方式出让,进一步加强矿业权市场监管(省国土 ...
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稳妥地开展扩权强县改革,进一步扩大县(市)经济社会管理权限。2.全面推进依法行政。加强公务员法制宣传教育,牢固树立依照法定权限和程序行使公共权力 加强监管”原则,深化医疗卫生管理体制、公立医疗机构运行机制、医疗保障制度、医药市场监管机制、财政经费保障机制等方面改革创新。建设覆盖城乡居民基本卫生 ...
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好地为改革发展稳定大局服务。(二)基本原则。劳动保障政务公开工作要以“公开是原则,不公开是例外”为基本要求,坚持以下原则:一是凡法律、法规和规章 职业技能鉴定机构名单,批准基本医疗保险定点机构、工伤保险协议机构名单,审批技工学校、职业培训机构名单;(4)本机关公务员招考、录用以及公开选任干部 ...
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水利设施建设,拓宽水利投融资渠道。全面铺开集体林业产权制度改革工作,力争年底基本完成。深化供销社体制改革。创新农村经营体制,大力发展农民专业合作经济组织和 )19、完善收入分配制度。按照《公务员法》要求,改革公务员工资制度,实行国家统一职务与级别相结合公务员工资制度。推进事业单位收入分配制度改革 ...
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