时被公司查出工作上有违规操作，鉴于我俩的关系，公司怀疑我有份辅助他，所以在我离职时，扣除了我在公司剩余的所有薪酬，包括:1个月工资，2个月奖金，以及今年1-6月 层关系，所以就自认吃了哑巴亏。现在想想，没理由扣我的钱，所以想咨询一下，在目前已经办理正式离职手续的前提条件下，我是否还能追讨我的应得报酬？...
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两个月我有，8、9月份若他们不给我，是否也合理? 解雇信上写的离职日期是2013年10月12日，入职日期是2012年8月1日，我能收到多少 符合法律规定的，我是否能拒签? 还有就是要是提出劳动仲裁，是办理离职手续全部结束后提出还是办前?是否离职手续办理完成后，就不能提出仲裁了? 这家公司把我彻底惹火了 ...
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拖着不给办。还总是让你来回跑。我老家离公司八九百公里，一直没去公司办公离职手续，不过我知道有好几个我这样的，他们去过，公司说得交违约金什么的，但是其实 着不给办，效率还特别的低。这是第四年了，我是等五年期到了再去办理手续呢？还是现在就去呢？如果公司非让交违约金怎么办，而且据说公司虽然是扣着住房公积金的 ...
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必须让我签订保密协议，不签就不发我的工资。我是一名基层员工，公司不发我累积45天的工资，也不办理离职手续给我，非要说签了保密协议才发我的工资。请问保密协议是离职必须要签的吗？在我不自愿的签的情况下公司有权不发我的工资吗？今天已经16号了，我在家等了2天 ...
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月1日正式没上班，领导也都批准了。4月8号正式办理好离职手续。按照常规办好离职手续就应该结清楚所有工资，但是考虑到公司制度一直是晚一个月发工资 ，还要我倒补钱。 2.公司签订的劳动合同里面有1条规定：中高级职位以上人员离职后两年内不得在同行业任职，公司会给予上一年全年基本工资的30%做补偿。 现在我想 ...
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东西，我提出一些改进意见就在试用期一个月后就找借口说我不合群就劝我离职，但没有任何的离职手续和办理，已经逼我交出所有的东西，还逼我自己提出离职，我不肯 还要挟说扣押工资！4月工资6月才给，并且她们放我还要挟我让我自己写离职，我没有写离职，什么都没写就被逼走公司了，我这样情况能去劳动仲裁委员会申请仲裁吗 ...
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后公司至今未与我续签劳动合同。我今天以书面形式向公司提出辞职。并希望在一周内办理完离职手续。但老板以劳动合同规定必须提前30日以书面形式提出离职为由，拒绝 劳动合同。 工作文件等交接工作我已经做完。 我想问。这种情况，我是否可以随时离职？另外，如公司拒绝支付我2月和3月的工资。我是否有权要求公司支付我 ...
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我离职，让我去问内务办离职手续，一开始主管的理由是我这个岗位人太多了。今天内务找我办离职手续，我看到是要签辞职申请表，我拒绝了，后来人事打电话给我，说辞退毕竟不好听之类的，要我走主动离职那个流程，走完流程结工资，试用期3个月至今我也才拿到1个半月的工资。试用期间没有交五 ...
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我在10年的时候向单位申请离职，交过辞职报告，但是当时单位没批准，我就不去上班了，离职手续一直也没办，现在我想办离职手续，把保险关系转出来，但是单位说我因旷工离职，让我赔偿单位的旷工扣款，要赔偿大概3000多块钱，我觉得很不合理。请问这钱我应该交吗，如果不交，我该怎么解决这件事...
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已经收到了公司的解聘书，工作上的事情也办理了交接，但是公司要我自己填一分离职申请，因为赔偿没有谈好，我也准备去申请仲裁了，我担心我自己去填了这个 到时候公司会说是我已经同意公司的赔偿方案，影响我后面的仲裁，所以我就一直还没有去办理这个离职手续，那公司可以以此为由扣发我12月的工资吗？办理了离职手续又会 ...
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