意思想让我自己主动辞职。另外很重要的一点是，我前份工作相关福利薪资都非常不错（可以回原公司开具证明），之前这公司让我急辞（原公司有离职证明），现在又不通知上班。请问这类怎么协商处理？是否可以要求赔偿。...
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商公司2010年9月29日的股东会决议、有许文兴签字的支出凭单、闽商公司薪资表、纳税凭证、律师服务费发票、告知函及当事人当庭陈述在案佐证。本院认为：闽 文兴上诉还提出一审法院程序违法，适用简易程序不当的主张，因其未能提供任何证据证明其该项上诉主张成立，故本院亦不予支持。综上，一审法院判决认定事实清楚， ...
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的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资。这份协议我有公司盖章的原件，还有离职证明，我也有劳动合同的原件。工作都已经顺利交接，我有工作交接表的原件，有接收 福利补贴，我也没有文字证据证明有这一项补贴），找同事作证可以么？因为大家都有补贴。补贴也应该算是工资对么？ 还有一个问题，我入职的时候薪资没谈好，和我 ...
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怎么办? 可否办个公证,还是如何证明这房子属于夫妻共同财产? 2. 男女方婚后育有1儿子, 今年4岁. 女方怀疑男方有外遇,但目前没有证据, 且男方长期在外出差. 女方也有正当的工作,但是薪资少于男方,那离婚的时候 ...
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始终并未与我签订正式劳动合同，也无任何形式上的证明。至今工作已近两年，虽无合法约束，但已具备事实劳动关系。薪资方面，也并非走集团正常手续，而是由所在部门 我维护个人合法权益最适当的方式是怎样的。 感谢您繁忙之中给予解答。目前手中已收集可证明我具备事实劳动关系的证据，另外，开始时间是11年，不是01年...
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拖欠了将近8个多月，工厂大多数人已经发放工资，只有少数几个被拖欠了几个月薪资未发。原因是之前财务部员工私吞工资，将少数几个人工资挪用，现在又离职了， 的。一直拖欠未将之前所欠工资发放。由于工厂小，没有厂牌等身份证明，只有指纹打卡记录证明。因为员工所对应的上家就是工厂，工厂无任何理由拖欠工资。之前的工资 ...
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费用：16054.2元折现支付给我是否合法或合理？ 3、要求公司提供合理的离职证明大概几时可以拿到 4、我是否还有其他权益被侵犯可以争取呢？ 另外补充问题如下： 1500元），但未约定转正工资金额。但实际由入职起，即以8000元支付薪资。（无工资单，但有电脑转账记录）是否对我申请劳动仲裁有影响？ 2、 ...
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形式变更，规定变更的书面形式包括工资单、通知等可通过文字记载或者其他形式证明的形式。江苏允许合法合理和非合同形式变更，规定用人单位有权依据规章制度或 个人情况现实变化所实际需要，根据法律规定或规章制度约定进行变更，而且变更前后的薪资或岗位应具有一定的连续性与稳定性，排除对劳动者的有惩罚或侮辱性变更，不 ...
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发到4月份的，找他们要，总是说没钱。请问应该怎么办，没有劳动合同能走法律程序么。谢谢我在网上查到申请劳动仲裁需要提交证明劳动关系的证明，我手上只有我入职时的协议，和每月薪资的批回文件。这上面只有直属主管的签字，没有单位的公章，不知道能不能作为证据呢， ...
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； 10）甲方的人事类档案、劳动合同、聘书、人事资料、工资薪酬资料、员工薪资收入等； 11）甲方业务团队人员情况； 12）甲方财务报表、凭证等财务资料； 补偿金由甲方按月度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职 ...
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