首席律师.对社会影响大的公益案件有较深的研究。 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百 解除劳动合同，一般要支付相应的经济补偿金。但集团内部调动没有给员工明显的更换雇主感或失业感，很少有员工要求给予经济补偿，也很少有单位会给予经济补偿。而 ...
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首席律师.对社会影响大的公益案件有较深的研究。 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百 解除劳动合同，一般要支付相应的经济补偿金。但集团内部调动没有给员工明显的更换雇主感或失业感，很少有员工要求给予经济补偿，也很少有单位会给予经济补偿。而 ...
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2.5小时为加班时间，由企业足额支付相应加班费，另外上述上班时间该企业已经在2011年5月5日张贴公告告知全厂职工，不存在违规克扣工时。 4、关于高温费发放问题。公司已将发放高温费的问题上报给公司负责人，企业将在8月15日左右发放工资时按每人200元/月标准一起发放给员工...
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所需之原材料，因本案合同的无效造成对第三方的履行不能）；Ｄ）预交的诉讼费；Ｅ）对危险物品进行及时处理所需要的员工加班费；Ｆ）律师费；Ｇ）员工接触 对富人难以起到制裁作用，甚至使民事赔偿法律为富人所控制⑥。而惩罚性赔偿则通过给不法行为人强加更重的经济负担来制裁不法行为，从而达到制裁的效果⑦。也有人认为， ...
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与公司领导对话，询问本人工资的事情，并说“如果樊总不给工人办事，请樊总回去”。晋开集团根据《员工奖惩条例》第四条第七款第三项的规定， 的奖励。李彦荣关于要求补发2007年8月21日以后应得工资每月1200元和22个加班费2640元及其它损失980元的诉讼请求中，补发2007年9月份以来的基础工资、工龄 ...
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，购进工作及司机工作至今从来没有签定劳动合同，2004年8月至今从未发工资给我，我只领到部分加班费工资。但我也是兼任金果公司清算组办公室副主任，清算组也发工资 、工资的事情向他反映，他一直未作回应，现金龙公司在2009年4月30日不给我到金龙公司工作，请问在2009年4月30日金龙公司去劳动仲栽至今， ...
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制度流程不全。很多顾问单位，每月给员工开除的工资不低，外来的员工说不买社保就不买，到后来都等着算总账。 社会保险成为企业发展的绊脚石，有法律层面问题，也有制度设计上的不公，以后专章论述这个问题，但员工提出仲裁最多的理由就是社保，还有已向是加班费。希望企业对以上两项引起足够重视。 武汉市的劳动立法从来 ...
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态度不尽相同，学界对“王海现象”也是褒贬不一，但惩罚性民事赔偿制度的首次确立，给中国法学界和经济界带来的冲击是无庸置疑的。固然，对消法中“消费者”一词的含义在 需之原材料，因本案合同的无效造成对第三方的履行不能）；D）预交的诉讼费；E）对危险物品进行及时处理所需要的员工加班费；F）律师费；G）员工接触 ...
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给 现在领导整天催促着我给钱 我很郁闷 亏损为何要员工来买 他告诉我 1-6月给我多做了1000多块钱加班费 现在要我拿600出来补亏损 还说要是我不给他就去人事那里说之前的加班费全部是做错的 要我全部拿出来 我现在辞职报告都没法填写 这600元我该不该给 如果给了要 ...
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，我打电话给县林业局营林站的蒋建军，请他帮忙做一份油茶项目的申请书，并承诺给他一点加班费，然后我到营林站的办公室找到他，他在电脑里将别人的油茶新造、低 就威胁我说如果不去种光皮树的话,2008年冬天扣我的20元/亩的林木存活率押金不给我,我没办法,只好去种。2010年8月的一天下午，盘继远告诉我光皮树 ...
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