器械和血液及制品等医疗产品损害责任中，实行无过失责任原则，医疗违法行为、损害事实和因果关系要件，都由受害患者一方负担举证责任。如果医疗机构认为损害是由 也必须体现出这样的区别。事实上，无论是法人，还是私人雇工，其实都是用人单位使用他人的劳动力，都是用人单位和被使用人之间确立的劳动关系，因此应当适用共同 ...
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对其颁发了《任职证书》。2002年该镇政府接到群众反映王某在任职期间有违法盗伐林木、侵占公款等行为，遂于2002年7月向某村派驻工作组，对群众 镇政府的工作方法与工作程序来看，事实上存在的却是领导关系。有学者分析认为，这种事实上的领导关系与农村税费改革之前行政任务的体制性压力有关，而随着这种体制性压力 ...
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很大的成就，打破了铁饭碗。这确实是导致了我国劳动关系一个大变革，很多领域的劳动关系都变成了雇佣关系，以至现在大学生、硕士、博士都忙着把自己签出去。 怎么写的。实际上，这么多年的发展给企业的优惠很多，很多人以为国家的经济发展是企业创造的。事实上这只是一方面，另一方面，是劳动者的劳动创造财富。中国这三十年 ...
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而我国长期的低工资、高积累，企业办社会，住房是劳动剩余的积累，长期以来一直是作为福利待遇来分配的，房改中再让劳动者拿出部分资金，购买本来就属于自己的房屋 处理： 由于我国长期实行住房实物分配制度，有许多房屋虽不符合房屋租赁的要件，但已形成了事实上的租赁关系，表现为：一是虽有租赁协议（或房屋分配单），但 ...
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根据劳动法规的有关规定，佛仪公司最多也只需要补偿佛仪公司12个月的工资，合计20424元。而事实上，佛仪公司已付给黄惠玲补偿款37044元，比劳动法规规定的 公司以黄惠玲不能适应工作要求为由向黄惠玲发出辞退通知，解除与黄惠玲的劳动关系。2003年11月19日，佛仪公司与黄惠玲签订了一份《关于解除劳动 ...
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劳仲(2003)479号仲裁裁决书，裁决万家乐公司支付胡大庆休假期间被欠发的工资5055元、工资补偿金1264元、违约金700元、经济补偿金21538元以及退还押金 因当事人并没有提出相应的诉讼请求，而且双方的劳动关系事实上于2002年底已经解除，故根据民事诉讼不告不理原则，该判项属违法超裁，本院予以 ...
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馆工作，其工资仍一直由鑫昌泰公司发放，故张怡应与该公司形成事实上劳动关系。鑫昌泰公司在与张怡建立劳动关系的一月内未与张怡订立书面劳动合同，应 工资标准计算其二倍工资并无不当。鑫昌泰公司还存在未依法为张怡办理并缴纳社会保险的违法事实，原审法院判令该公司为张怡补办补缴社会养老保险符合法律规定，应予维持。综 ...
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。至2011年7月，他才得知自己系第三人在被告处借用的人员。后第三人违法终止了他的工作。起诉至本院要求判决被告支付经济补偿金、失业保险金、未签劳动 的两名驾驶员在第三人处从事驾驶工作，合同约定原告与被告形成劳动关系，由被告承担用人单位的义务。第二、事实上，自2010年3月起，原告也是在被告处领取工资； ...
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。至2011年7月，他才得知自己系第三人在被告处借用的人员。后第三人违法终止了他的工作。起诉至本院要求判决被告支付经济补偿金、失业保险金、未签劳动 的两名驾驶员在第三人处从事驾驶工作，合同约定原告与被告形成劳动关系，由被告承担用人单位的义务。第二、事实上，自2010年3月起，原告也是在被告处领取工资； ...
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而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的、受法律保护的劳动关系。因此，轻工机械厂不是工伤赔偿的义务主体。至于原告诉称轻工机械厂于2009年 出具委托手续进行工伤认定，轻工机械厂就应给付原告工伤待遇没有事实和法律依据。事实上原告在富华公司发生工伤事故后，由于原告与富华公司对工伤鉴定没有达成 ...
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