前期治疗费用。 胡同袁向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与鑫旺公司存在劳动关系。该委仲裁裁决书裁定双方之间存在劳动关系。鑫旺公司对此裁决书不服提起诉讼 的合法权益将得不到有力保障。而我国劳动法的法律、法规中没有明确的针对如何确认劳动关系的相关规定，只有劳社部发〔2005〕12号《关于确立 ...
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前期治疗费用。胡同袁向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与鑫旺公司存在劳动关系。该委仲裁裁决书裁定双方之间存在劳动关系。鑫旺公司对此裁决书不服提起 劳动者的合法权益将得不到有力保障。而我国劳动法的法律、法规中没有明确的针对如何确认劳动关系的相关规定，只有劳社部发〔2005〕12号《关于确立 ...
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再次为被告参保，至今未退保；因劳动争议纠纷，经被告王XX申请，重庆市奉节县劳动人事争议仲裁委员会于2012年4月13日作出奉节劳仲案字（2012）第274号 回家休养，原告亦未提供已解除与被告之间劳动关系的证据，并于2011年3月2日再次为被告参保，因此可以确认本案当事人双方至迟从2007年7月10日 ...
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工伤。另在巩义市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称巩义市仲裁委）仲裁开庭过程中，被告根本没有提供工伤认定书、医疗费票据和证明原、被告之间具有劳动关系的证据让原告进行 不存在劳动关系的情况下作出的工伤认定和仲裁裁决结论，缺乏事实根据和法律依据。为确保原告的合法权益不受非法侵害，请求依法判令：一、确认原、 ...
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年3月8日出院；被告蔡XX于2011年3月15日申请，奉节县劳动人事争议仲裁委员会于2011年5月27日作出奉节劳仲案字（2011）第144 的诉讼主张该院不予支持；原告奉节县XX煤炭有限公司请求确认本案原、被告之间不存在劳动关系的诉讼请求依法成立，该院予以采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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200元保证金。2007年8月，原告在未向李XX发出解除劳动关系的通知的情况下，停发了李XX的工资。2008年1月31日，李XX因身体不适，到 调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 （本页无正文）审判长郭 X审判员陈 X人民陪审员段 XX二○一二年三月十三日 ...
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劳动关系。仲裁机构作出原、被告双方存在事实劳动关系的裁决既无事实基础又无法律依据，请求依法确认原、被告不存在事实劳动关系。被告张正伟辩称：被告经人介绍于 就赔偿问题多次协商未果。被告张正伟遂向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申诉，请求确认原、被告之间存在劳动关系。该委于2011年11月10日作出巩劳裁字[ ...
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生活费给职工。原告于2011年6月2日向重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告有劳动关系，该委以过仲裁时效为由不予受理，原告不服裁决，起诉 劳动关系应截止于2003年8月20日。原告要求确认与被告至今存在劳动关系的理由不成立。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条、《最高 ...
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生活费给职工。原告于2011年6月2日向重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告有劳动关系，该委以过仲裁时效为由不予受理，原告不服裁决，起诉 劳动关系应截止于2003年8月20日。原告要求确认与被告至今存在劳动关系的理由不成立。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条、《最高 ...
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公司的劳动纪律，也未收到解除劳动关系的处理决定。被告的行为严重侵犯了原告的合法权益。故起诉要求：确认原被告从1994年2月10日起至今存在劳动关系。 给职工。原告于2011年6月2日向重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告有劳动关系，该委以过仲裁时效为由不予受理，原告不服裁决，起诉 ...
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