,按照下列规定比例记入个人帐户：?（一）职工年龄不满45周岁的，按本人工资收入的?3.5%?记入。满45周岁及其以上的职工，按４％记入;?（二 管理，主要用于基本医疗保险统筹基金支付范围以外、个人帐户支付不足部分的医疗费补助。具体支付办法经职工代表大会研究通过后实施。?对困难企业可先从建立统筹基金起步 ...
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如本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇，并终止工伤保险关系。具体计发办法为：领取一级至四级伤残抚恤金的职工可按规定的标准，一次性计发二十年 事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者社会劳动保险事业处不再支付相应待遇。（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾 ...
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企业员工因病住院发生的医疗费用由外资企业按本办法规定的待遇和支付标准支付。第七条外资企业员工住院医疗保险费不得减免，外资企业缴纳的医疗保险费从成本中列支。第 的时间定为：1.连续参保时间不足6个月的，期内最高支付限额为全市上年度在岗职工年平均工资的50%；2.连续参保时间满6个月不超过12个月(含12 ...
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年度为单位，根据经营者的经营管理业绩和所承担的责任、风险确定其工资收入的制度。国有企业的其他经营管理人员，也可以实行年薪制，但其年薪的标准应当低于 每股净资产及收益状况确定。职工股权转让后，应当及时办理过户手续。内部职工股股权转让办法，由公司章程规定，或者由公司的股东大会（股东会）制定。公司董事、监事 ...
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缴费基数和应缴纳的养老保险费，按时缴纳养老保险费。个人缴纳部分，由单位在发放工资时代扣代缴。养老保险费不得减免。第七条参保单位未按时足额缴纳或未履行 单位养老保险费征收经费，由财政部门按照企业养老保险费征收经费管理办法，在预算中安排。第十九条养老保险基金除按规定支付机关事业单位参保离退休人员养老金外， ...
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工作。全州各级建设、交通、水利等行业主管部门应在各自的职责范围内，做好企业农民工工资发放监管工作。第二章保证金的缴纳、使用与退还第四条保证金缴纳标准：建设 保证期限届满，退还保证金遵循下列程序：（一）缴纳单位应持职工名册、工资结算单和工资支付明细表以及工程交（竣）工验收合格材料，并填写《支取农民工工资 ...
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指企业为获得职工的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括:（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费 必须是财政部门认可或备案允许列入的项目。第二十二条社会保障费是指发电企业按规定支付职工的各项社会保障费用，包括基本养老保险、住房公积金、生育保险、失业保险 ...
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本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本办法考核与管理的对象，是指由市人民政府授权由市人民政府国有资产监督管理委员会（以下 当考核得分在100分以上时，企业工资总额可按工资指导线上限调增。第十七条企业负责人薪酬费用列入企业当期成本。基本年薪按月支付，绩效薪酬的80％在年度 ...
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支出税前扣除问题(一)自2006年7月1日起，将企业工资支出的税前扣除限额调整为人均每月1600元。企业实际发放的工资额在上述扣除限额以内的部分，允许在 和改组改制后的金融保险企业计税工资，可以比照工效挂钩办法，按照“两个低于”原则，由国务院财政、税务主管部门核定。(五)企业支付给职工的各种形式的劳动 ...
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工资总额使用手册。5．集体企业可按年度从工资总额的新增部分中提取10％作为集体企业工资储备基金，由集体企业自主支配使用。工资储备基金累计达到本集体企业 企业税后利润在扣除被没收财物损失，违反税法规定支付的滞纳金、罚款和弥补集体企业以前年度亏损以后的净利润按下列办法分配：1．提取10％的法定盈余公积金， ...
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