在一休公司领取工资。 2008年5月26日，杨加会向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认2005年11月至2008年5月期间双方具有事实劳动 年4月期间双休日加班工资，支付2008年1月至5月的双倍工资，支付解除事实劳动关系的10.2个月经济补偿金。重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会作出巴劳仲 ...
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在一休公司领取工资。 2008年5月23日，李廷志向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认2002年5月至2008年5月6日期间双方具有事实 2008年4月期间双休日加班工资，支付2008年1月至5月的双倍工资，支付解除事实劳动关系的2个月经济补偿金。重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会作出巴劳仲 ...
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在一休公司领取工资。 2008年5月22日，李世香向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认2001年1月至2008年5月6日期间双方具有事实劳动 年4月期间双休日加班工资，支付2008年1月至5月的双倍工资，支付解除事实劳动关系的7.5个月经济补偿金。重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会作出巴劳仲 ...
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在一休公司领取工资。 2008年5月23日，朱明均向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认1998年3月至2008年5月6日期间双方具有事实劳动 年4月期间双休日加班工资，支付2008年1月至5月的双倍工资，支付解除事实劳动关系的10.2个月经济补偿金。重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会作出巴劳 ...
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一休公司领取工资。 2008年5月26日，庞友君向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认1995年3月至2008年5月6日期间双方具有事实 2008年4月期间双休日加班工资，支付2008年1月至5月的双倍工资，支付解除事实劳动关系的12个月经济补偿金。重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会作出巴劳仲 ...
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在一休公司领取工资。 2008年5月26日，李登明向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认1996年7月至2008年5月期间双方具有事实劳动关系 年4月期间双休日加班工资，支付2008年1月至5月的双倍工资，支付解除事实劳动关系的10.2个月经济补偿金。重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会作出巴劳 ...
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起在一休公司领取工资。 2008年5月26日，黄道兰向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认2006年11月至2008年5月期间双方具有事实劳动 年4月期间双休日加班工资，支付2008年1月至5月的双倍工资，支付解除事实劳动关系的11.5个月经济补偿金。重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会作出巴劳 ...
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天加班工资2190元；三、支付违约解除劳动合同补偿金一月工资1000元；四、依法为原告补缴社会保险。 另查明，原告来本院提起诉讼之前，未向劳动争议仲裁 发生纠纷，原告提起诉讼之前应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，现原告未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁而直接来本院起诉被告，不属于人民法院受理民事诉讼的范围， ...
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，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 第十二条 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第 属于人民法院和劳动争议仲裁委员会劳动争议案件的处理范围。 第十六条 与原用人单位保留劳动关系的下岗职工和新的用人单位之间发生的有关工资、加班工资、工伤 ...
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；如果用人单位也没有向有关部门主张权利，导致申请撤销已过诉讼时效的，用人单位的诉权如何维护？劳动争议仲裁委员会是否应当承担责任呢？这有待于进一步的 劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议属于终局裁决。例如，国家规定每天8小时工作制，每天加班不能超过3小时，如果用人单位要求劳动者每天工作 ...
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