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以来不仅每天下班后要加班数小时,而且每个星期六都要照常上班,被告从未支付加班费。2009年8月31日,原告在向被告主张加班工资、2008年7月 。2009年10月21日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付:1、违法解除劳动合同赔偿金36400元;2、“代通金”2800元;3、 ...
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年10月15日,于某某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求爱森思公司支付2008年7月至2009年8月期间的工资差额2,540元、2007年3月31 ,且于某某提供的证据不足以证明其存在加班的事实,故于某某要求爱森思公司支付加班费,本院不予支持。于某某认为爱森思公司发放的工资单与于某某实际拿 ...
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按照每日人民币(以下币种均为人民币)46元的标准计算姜某某工作时间31天,共计支付姜某某1,426元。2009年11月17日,姜某某向上海市宝山区劳动争议 小时,双休日和节假日也加班,春节期间返乡探亲还要被克扣工资,故繁花园艺场应当支付加班费和返还克扣的工资。2009年9月20日,姜某某在上班时受伤, ...
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。2008年9月28日,原告因为被告长期要求原告不断加班,但又未依法支付加班费,原告无奈递交了辞职信,与被告解除劳动合同。据此,原告诉至法院要求判 ,因此,原告以此为由提出解除劳动合同并主张赔偿金,缺乏法律依据,故原告要求被告支付解除劳动合同的赔偿金3,800元,本院难以支持。关于原告主张的年休假折算 ...
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都有。周六也要上班,但周六下班时间一般不超过晚上20时。被告未支付原告加班费。被告公司工作环境恶劣,严重矽尘,危害了原告的身体健康,被告应当支付 ,并于同日领取了现金4123元,其中包括“2009年5月27日、8月23日加班费123元,2009年9月份工资1300元,2009年9月份高温费100元,补 ...
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至每周五都要求加班1-4小时,此外有时候周六和周日单位也要求加班且从未支付加班费。工作期间,原告也从未享受过带薪年休假,单位也未按照法律规定 年12月3日,原告向上海市劳动争议仲裁委员会(下简称“仲裁委”)申请仲裁,要求支付2006年11月15日至2009年9月24日期间的双休日加班工资和平时加班 ...
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;被告欠原告2008年6、7月份工资,双方一致认可为1479.18元;被告支付原告节假日补助包括2008年春节补助360元、春节福利133.33元,2008年4月份 支付高建灵节假日补助853.3元,郑州天瑞水泥有限公司已超额支付节假日加班费。原审法院对上诉人高建灵的该项请求判决正确。综上,因高建灵未 ...
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养老保险费1730.4元,其中个人承担692.16元。4、申请人要求支付医疗保险、延长时间加班费及其赔偿金的请求不予支持。另查明,劳动和社会保障部劳社 和个人工资发放明细表相吻合。2008年4月30日以前的节假日及休息日的加班费按《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》有关规定 ...
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8日向佛山市禅城区劳动和社会保障局南庄分局投诉举报贝恩特公司没有向其支付加班费并请求有关部门处理的行为已引起仲裁时效的中断。2004年3月23日, 纠纷发生在劳动合同期内或者纠纷发生时双方存在劳动关系,劳动者就可依此请求用人单位支付被克扣的劳动报酬。其次,关于晏六贵作出的声明的效力问题。2004年4月 ...
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事实依据。曹国兵称于2005年3月25日以经常加班而鞋业公司不支付加班费为由书面向鞋业公司申请辞职,并经同意,于2005年4月9日下午 劳仲[2005]168号仲裁裁决书,裁决:一、鞋业公司在本裁决书生效日起十日内支付曹国兵正常工作日加班工资3489.01元、星期日的加班工资差额2370.21元及相当 ...
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