2010年2月2日诉至本院，本院于同日作出案件受理决定。本院依法向原告信用联社送达了受理通知书、举证通知书，向被告关兴兰送达了民事诉状副本、应诉 信用联社答复后解决为由，一直拖延。2009年2月被告得知从2004年起原告单位员工花名册上已经没有了自己的名字，便以书面形式向时任信用联社主任彭中亚反映此事 ...
//www.110.com/panli/panli_9378966.html -了解详情
在该通知书上曾签名；十、原告发给工会的《关于销售部员工奖金项目调整事宜》及工会的回函，证明原告经过民主程序公告并通知取消“全勤奖”；十一、离职报告 为请求不予支付被告2009年4月、7月的报销津贴，已经提供“XX中国销售员工月度绩效考核通知”之证据用于证明不予支付的依据，该通知明确载明“自2009年6 ...
//www.110.com/panli/panli_3730601.html -了解详情
的销售业绩为63.4888万元，未达花红发放条件；九、《销售部员工奖金项目调整通知》，证明被告在该通知书上曾签名，后被被告涂改，被告知道原告取消全勤奖的 调整事宜》及工会的回函，证明原告经过民主程序公告并通知取消“全勤奖”；十一、离职报告，证明被告主动向原告辞职；十二、退工证明，证明原告于2009年8 ...
//www.110.com/panli/panli_3706644.html -了解详情
21日以后，原告在《大河报》上发布公告，通知包括被告在内的所有员工回厂续签合同或者办理离职手续，对于未按时回厂办理的，按有关规定处理。被告对原告 ，但被申请人未对申请人做出任何处理；七、被申请人未向申请人送达解除劳动合同书面通知书。”双方对该仲裁裁决查明的事实均表示无异议。该裁决书裁决：“一、被申请 ...
//www.110.com/panli/panli_2368122.html -了解详情
”原告并非下落不明，被告应当以书面形式直接送达。被告无证据显示已将《解除劳动关系通知书》以书面形式送达原告本人。再次，按照《中华人民共和国劳动法》第二十八条 第一条，《劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》（劳办发［１９９５］１７９号）之规定，判决如下 ...
//www.110.com/panli/panli_293939.html -了解详情
委员会提交劳动仲裁申请书，市劳动仲裁委员会以申请超过申诉时效为由向原告下发了不予受理通知书。原告认为被告在没有向原告下发任何手续的情况下将原告作辞职处理，严重侵害 号文件第十三条规定，“凡不与公司签订劳动合同的员工，限期三个月内调离本公司，否则，按自动离职处理”，原告未按照规定与被告签订劳动合同，故 ...
//www.110.com/panli/panli_254289.html -了解详情
姜德顺已超申诉时效为由下达了汴劳仲不字（2008）第133号不予受理通知书。姜德顺不服，于2009年1月12日诉至法院。另查明，经开封市社会保险 保险金至1996年 1月，那就承认我还是公司员工，显然公司在1993年6月12日对我在停薪留职期间做出的自动离职的处理决定是无中生有。请求二审法院撤销开封博 ...
//www.110.com/panli/panli_247710.html -了解详情
中国农业银行河南省分行解除（终止）劳动合同通知书，该通知书载明：根据濮农银发（2005）152号和《中国农业银行濮阳市分行员工淘汰指导性意见》第十五条第一款规定 （尤其是高级职员）在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-151707.html -了解详情
自相应月份起停发二人工资，但其二人至今均未与深圳奥特迅办理正式离职手续，其二人亦未与深圳奥特迅发生任何劳动争议纠纷。 北京市工商行政管理局海淀 保险费票据、住宿费票据、出租汽车票、律师费票据，北京奥特迅提交的企业名称预先核准通知书、企业设立登记申请表、企业法人营业执照，林雪松提交的北京奥特迅股东名录、 ...
//www.110.com/panli/panli_121371.html -了解详情
贞是富华公司下属分支机构厨具经营部的负责人，掌管该经营部公章，2003年4月离职。由此可知，该厨具经营部是富华公司的下属分支机构，周慕贞作为经营部的负责人 ，其中： 补证1：富华公司的专利开发材料。其中包括：1、产品开发通知书。项目名称为“FW－D手动封口机改型”，提出部门为总经理，提出时间为2002 ...
//www.110.com/panli/panli_111457.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务