执行，试用期满，经考核合格，可与同期参加工作、同岗位技术熟练程度相同的工人的工资水平确定工资。农民工在试用期(含熟练期)不执行15％的工资性补贴， ，其管理办法执行云政发(1986)130号文件的规定，并连续计算工龄。转为城镇劳动合同制工人后，终止、解除劳动合同时不发回乡生产补助金。第二十一条 农民工 ...
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井下采掘生产劳动5年以上的农民轮换工转为城镇合同制工人。纺织、建筑施工企业根据生产工作需要，每年可按照不超过农民合同制工人总数3％的比例，将生产一线苦、 的具体办法，由省劳动行政部门会同有关部门另行规定。第十九条 劳动合同双方在履地劳动合同过程中发生劳动争议，由争议双方按照《中华人民共和国企业劳动争议 ...
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、泽库、河南、同德、兴海、刚察地区的企业和公路养护单位，在招用工人时，可以根据具体情况确定一定的'内招'比例，内招对象的户口必须在本省城镇 ，由各级劳动行政部门分级管理：省劳动行政部门负责审批下达招工计划，确定招工地区，对招工工作进行监督和检查；州、地、市劳动行政部门，负责按劳动工资计划管理渠道，上报 ...
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招、调到经济技术开发区、保税区、金石滩国家旅游度假区或虽在旅顺口区、金州区工作但户口已迁入市内四区的工人，可以申请调入市内四区。 第七条父母居住在市内 人员。 第十五条符合国务院、省、市政府有关文件规定，1957年底以前参加工作家住农村的老工人或冤假错案平反改正后的工人退休时，可招用其1名子女参加工作 ...
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使全局工人技术等级培训、考核收费标准基本一致，并保障此项工作顺利开展，经局工人考核委员会（以下简称：工考会）研究，特制定本暂行办法： 一、收费原则：不 证书等开支。 各培训中心（点）向参加培训、考核人员所在单位收取费用，可在培训收支平衡基础上，加收２５%左右的费用用于对外联系和改善培训条件。 三、收费 ...
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二、为简化调配手续。请青海省在向有关省、市、自治区提交内调干部档案时，同时提交是工人的随调爱人的档案。待接收地区将工作安排落实后，通知青海省组织部、 县以上或街道集体单位人员。 三、青海内调的干部和随同内调的全民所有制的工人，调出、调入地区要相应地增减劳动指标，年终结算。请各级劳动部门同组织部门密切 ...
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工资、技术等级(职务)工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发；退休普通工人，按本人退休时的岗位工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发。(二) 工资制度改革 的变化逐步改按此标准执行。附件10北京市八宝山革命公墓骨灰安置审批工作若干规定第一条凡在革命公墓中寄存、合葬或迁出骨灰，须办理审批手续。第二条根据 ...
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施工经验，合理安排施工进度和计划，在大风天气、连续暴雨或者有关部门发出自然灾害或气候预警时，应停止施工并根据情况安排工人撤离施工现场或危险区域。 13、 。 16、施工企业和工程项目部要做好高温天气下的防暑降温工作，落实每一位工人的防暑降温物品，合理调配工人的作业时间，避免高温时段室外作业，同时，要 ...
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厅局负责本单位及所属单位技术工人的报名工作，并将报名情况汇总后于3月1日前报我厅工考管理中心。（四）应试人员报名时需要填写《自治区机关事业单位 〈应考人员违纪处理规定〉的通知》（新人办发[2001]144号）精神，切实加强考试工作管理，在考试中单人单桌，严守考场纪律，严把考试质量关，规范对违纪违规行为 ...
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的岗位资格培训在1995年底前全部结束。2)服务员(工人，对非技术工种普通工、工序工按岗位规范的要求进行岗位培训：对技术工种的服务员(工人)按《工作技术等级 单位，先开展提高旅游管理水平和服务质量为目的的各种适应性培训。待条件具备时，再开展岗位资格培训。岗位培训要逐步规范化、制度化，坚持先培训后上岗的 ...
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