，今年7月刚升职做经理，可是突然接到总公司文件，公司内部要求重组，需要裁员，就和我和我的几位同事解除了劳动合同，并同意给予一定的补偿金。9月份离职之后，我们分公司 年6月和公司续签了一年的劳动合同，到今年6月，公司并没有和我补签劳动合同，那么我这几个月的工资该如何计算，公司是否应该双倍赔偿给我？如果对 ...
//www.110.com/ask/question-1250377.html -了解详情
)是指婚姻关系当事人达成离婚合意并通过婚姻登记程序解除婚姻关系的法律制度。其主要特征：一是当事人双方在离婚、子女抚养和财产分配问题上意愿一致，达成协议;二是按照 》后离开。所以需要辅之以小区的居民委员会出具的《居住证明》、被告与公司签订的《劳动合同》、《购房合同》及《房屋所有权证书》、《房屋租赁合同》 ...
//www.110.com/ziliao/article-325803.html -了解详情
律师您好，我有以下问题咨询您： 事由： 1、我和某家公司签的劳动合同是以软件工程师的职务签的，合同到2012年6月过期。 2、2011年3月公司老板让我当 的所有事情（这个所有员工都知道，但由于各种原因，有可能不会给我做证）？ 3、或者我如何才能证明从2011年6月之后我与这个职务已没有关系？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-897646.html -了解详情
问题一：我的劳动合同今年9月30号到期，但公司8月20号通知不续约，并且说我本人可以立即走人，工资发到9月30号，并且有一个月工资的补偿金。但是如今工资 ？问题二：我的退工单上的日期是8月24日，而实际合同到期日是9月30号，并且我于8月24号离职，请问我这属于合同终止还是属于合同解除，应该如何赔付？...
//www.110.com/ask/question-633044.html -了解详情
股东本人提出申请。 2、股东因退休（含内退），调动退职，解除（终止）劳动合同等各种原因离开公司。 3、股东主体消亡。 这个规定合法吗？ 解答分析这个规定不 责任公司，并且该法人控股，之后若该法人破产，请问该有限责任公司会有什么影响或者改变？该法人的债务如何处置？ 解答分析法人若破产，其在所投资公司中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-229691.html -了解详情
，至到今年新合同法实施后才和公司签订了无固定期合同(我们10月份签了,合同交上去了但还没下来!)，公司从２002年12份起才给我买了社保,到现在有6年了 或长期（阶段性）的放假符不符合法规（如劳动合同法）；2、公司这样把大家脱着，是有意规避合同法规定（即不主动提出解除合同就不会补偿），让员工主动辞职， ...
//www.110.com/ask/question-14186.html -了解详情
报名就解除劳动关系！2009年3月27日，b公司开出调令安排我去c公司报到。2009年4月开始，我在c公司学习工作，未签定劳动合同 不愿意写保证书），第2次通知我说2009年5月31日，c公司已经和我解除了劳动关系。事情经过就是这样。请[url=//lawyer.110.com/lawyer ...
//bbs.110.com/thread-8826-1-1.html -了解详情
报名就解除劳动关系！2009年3月27日，b公司开出调令安排我去c公司报到。2009年4月开始，我在c公司学习工作，未签定劳动合同 不愿意写保证书），第2次通知我说2009年5月31日，c公司已经和我解除了劳动关系。事情经过就是这样。请[url=//lawyer.110.com/lawyer ...
//bbs.110.com/thread-8825-1-1.html -了解详情
为理由（连续工作十年就可签订无固定期限合同）与我解除了工作关系，这期间未予我办理退工手续，也未予我办理失业保险，未给予经济补偿。2004六月到2005 合同期满后又换了另一家劳务派遣公司连续工作至2013年12月。2014年1月，医院又以连续工作八年和劳动合同到期不与我续签合同（这一批下来有十几个人） ...
//www.110.com/ask/question-2221613.html -了解详情
，2013年9月因工作表现良好升职到影院管理组，同时原劳动合同解除，签订新的劳动合同，2013年11月因工作原因在单位上班时间被人恶意报复被打 保障，决定离职，以上情况是否符合获取经济补偿金的范围之内，如果符合，该如何向公司索取经济补偿金，我的经济补偿金该如何计算，什么时候发放，离职或辞职书该如何填写 ...
//www.110.com/ask/question-2064835.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务