我和公司没有签订劳动合同，工作了5个月，在上个月我向公司提出离职，是按公司要求提前一个月提出申请，但在月底公司老板以工作项目没有完成为由，并不准我离职，说如果硬是要离职我当月的工资就不发。请问我可以离职么？我当月的工资可以拿回来么？...
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多次要求公司补缴之前的保险未果。于2013年7月12日，按照劳务合同要求，提前一个月向公司提交了离职申请，但公司于7月15日，在未通知我的情况下，找来 结果，而且我离职当月的工资到目前为止也没有给我。公司的理由是：觉得我工作有交接不清楚的地方，但2个月期间并未与我联系解决相关问题，一直就拖欠我的工资。 ...
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9月1日。劳动合同中约定业务员辞职应提前一个月向公司申请，公司批准后，将客户资料全部移交清楚后方可离开。2004年2月中旬，北长号中心向客户发出通知， 义务进行了规定，因而这些经营信息符合商业秘密的构成要件。刘某等四名业务人员在离职前，将载有经营信息内容的《发书清单》进行了涂改，也进一步证明了这些信息 ...
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我之前按正常程序提前一个月辞职，到办离职当日，公司以我未完成交接为由不予办离职手续，我也不再回公司上班，工资一直拖欠没发，后多次协商未果，我 的代理律师说我辞职理由前后矛盾站不住脚，即使出庭仲裁也是无法取得经济补偿的，要我撤销仲裁申请！请问这样是真的取不到赔偿的吗？我的赔偿要求是根据公司没买社保而提 ...
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休假。2013年1月5日相关领导口头通知我离职，我同意离职，但公司须按照劳动法和劳动合同应该给我补偿。按照合同规定：公司应该提前一个月通知我解除合同，否则应该补偿我一月工资；另外按照劳动法，公司得再补偿一月工资；还有根据公司驻藏人员的管理办法：每两个月可以申请休假一次返回成都， ...
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本人按照劳动法提前一个月提出辞职申请，但是一个月以后公司不给办离职手续，导致无法到新公司上班（新公司入职需要提供前公司的离职单）。于2011年7月26日提出劳动仲裁申请，但是受理通知上开庭要11月份，不清楚为什么要这么久，按仲裁法不是应该45天吗？还有仲裁的话，提出要求单位赔偿 ...
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2010年7月份到广东增城做事至今 我做的是技术工作女友是服务员在一起上班 公司至今未与我们签定劳动合同 未购买社保 法定节假日未补休也无加班费用或双 协商下 但是老板说要提前一个月交辞职书 15号我们就想离职 但是老板压了半月工资 也不结算 假如 15号 我们不在那上班了 请问申请劳动仲裁还可行么？ ...
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，我要辞职原公司说已经转正要提前一个月提出申请，但现公司着急要我马上过去，只能在原公司呆三天。原公司要我交违约金。如不交就不给办手续。 请问： 1、我 吗？ 2、原公司要我交违约金是否合理？ 3、如不交违约金算自动离职吗？ 4、自动离职会对我在新公司的工作有何影响？ 5、对我的各项保险有何损失？损失有 ...
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发生变化，或经过培训不能适应要求，也不宜改调其他工种的职工，可按劳动合同规定予以解雇，但要提前一个月通知职工本人，同时通知特区劳动服务公司。对被解雇的 特殊情况要求辞职，应提前一个月向企业申请，企业应准予辞职。但受本企业培训三个月以上的职工，结业后一年内不得辞职。如坚决辞职或擅自离职，职工要偿付企业对 ...
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5 000元、未订立书面劳动合同的双倍工资27 500元，驳回孙XX申请支付未提前一个月解除劳动关系的代通知金2 500元、失业赔偿金4 080元的仲裁 元，由于孙XX离开XX公司系自动离职，且孙XX也未能提供证据证明XX公司违法解除其劳动合同这一事实，故孙XX提出支付经济补偿金不符合劳动法律、法规的 ...
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