痊愈出院。请问受伤职工的医药费及赔偿款如何进行税务处理？河南省焦作市某税务师事务所接到一家企业财务人员有关工伤赔偿的咨询。 注册税务师查阅相关税收规定后告诉该财务 （包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以税前扣除。 另外，根据《工伤保险条例》中对于工伤的认定、工伤保险的待遇等给出了详细的说明，各地政府对工伤 ...
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审理终结。2009年8月5日，被告登封市人事劳动和社会保障局依据中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条第一项的规定为第三人吴战宾作出的豫(登人劳) 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审 判 长高玲审 判 员李跃武审 判 员王金超二○一 ...
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认为，被告遂平县人事劳动和社会保障局依据有关法律规定，具有作出工伤认定的职权。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和 内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长张新生 审判员张铁良 人民陪审员王亚 二0一0年六月 ...
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，应赔偿5年，为此3851.60元/全年×5年=19258元；残疾护理费参照《工伤保险条例》第三十二条第二款：“生活护理费按照生活完全不能自理、生活 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长：夏庆华 审判员：杨少宇 审判员：解振宇 二○○九 ...
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，判决如下：维持被告巩义市人力资源和社会保障局作出的豫（巩）工伤认字[2011]001号河南省工伤认定决定书。巩义市第二建筑有限公司上诉称：第三人任进修不是上诉人 ：被上诉人任进修在上诉人巩义市第二建筑有限公司承包的工地工作时受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作 ...
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河南省荥阳一家企业为了能赖掉职工工伤认定，拒付工伤赔偿款，声称：“职工受伤，完全是其在班中因怠工行为所致，不得认定为工伤”，所以对劳保部门给 。”劳保部门请求法院驳回原告的诉讼请求。 法院审理后认为，田某的情况，符合《工伤保险条例》第14条第一项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 ...
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。李建芝要求赔偿定残后的护理费，于法有据，本院予以支持。《工伤保险条例》第三十二条规定，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长 高飞审判员 刘沛佩人民陪审员 周巧凤二Ο一Ο年七月六日 ...
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提起行政诉讼之前，应当先申请行政复议。未经复议，不能提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十三条规定：“有下列情形之一的，有关单位和个人可以申请行政 送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。审 判 长高 广 山审 判 员张平审 判 员马 宇 航 ...
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不是工伤的主张，理由不充分且无证据支持，本院不予采纳。依照《工伤保险条例》第十四条、第二十九条、第六十一条之规定，判决驳回原告新密 认定为工伤，该事实已经新密市人事劳动局作出的豫（新密人劳）工伤认定[2007]52号河南省工伤认定决定书及郑州市中级人民法院作出的（2008）郑行终字第109号行政判决书 ...
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不是工伤的主张，理由不充分且无证据支持，本院不予采纳。依照《工伤保险条例》第十四条、第二十九条、第六十一条之规定，判决驳回原告新密 认定为工伤，该事实已经新密市人事劳动局作出的豫（新密人劳）工伤认定[2007]52号河南省工伤认定决定书及郑州市中级人民法院作出的（2008）郑行终字第109号行政判决书 ...
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