《母婴保健法》配套法规、规章和规范，依法对妇幼保健和生殖健康专项技术、计划生育技术服务实施监督管理；拟订妇幼卫生标准；牵头组织预防和减少出生缺陷与先天残疾 ；负责部机关及直属单位离退休干部工作部门和工作人员的业务培训、奖励表彰、经验交流等工作。编制及处室设置：离退休干部工作人员编制23名，设办公室、一 ...
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人员退休后的生活水平，事业单位在参加基本养老保险的基础上，应建立工作人员职业年金制度。具体办法由省劳动保障厅会同省人事厅、省财政厅制定。四、探索 城镇“三无”和农村“五保”对象集中供养、精减职工生活困难补助、农村计划生育奖励扶助等是具有养老保障功能的有效制度，要在实践中不断完善。各地也可以对未享受基本 ...
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家庭基本生活常年困难的家庭。对享受最低生活保障待遇人员中的老年人、重残人员、患重大疾病人员、在校学生、符合计划生育政策的纯女户的女孩以及独生子女家庭、单亲家庭 能自理的保障对象，可经本人委托由他人代领或由乡镇人民政府社会救助工作机构派工作人员直接发放到户到人。九、保障对象的管理农村居民最低生活保障实行 ...
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实际生活水平。农村家庭按国家规定所获得的优待抚恤金、计划生育奖励与扶助金以及教育、见义勇为等方面的奖励性补助，一般不计入家庭收入。核实农村居民家庭收入， 县乡管理机构和人力资源，合理调整乡镇社会事务办公室职责，合理安排工作人员和工作经费，切实加强工作力量，建立健全农村低保管理服务网络，确保农村低保工作 ...
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监察、纪检、政治思想教育、精神文明建设；负责党务工作及工、青、妇和计划生育工作；按照管理权限，负责局机关工作人员和直属单位干部的考核、任免和奖惩工作； 和职业资格证书制度的实施办法；制定企业在职职工技能培训和失业人员再就业培训的规划和政策；指导监督职业技能鉴定工作；制定职业技能人才培养、奖励办法；综合 ...
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就业培训的规划和政策；制定职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施；制定劳动预备制度实施办法并组织实施；组织指导技工学校和职业培训机构 培训的规划并组织实施；负责厅机关及所属单位人员的教育培训和出国的审查工作；负责厅机关及所属单位的计划生育工作。机关党委。负责厅机关和直属单位的党群 ...
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的技术含量和生产技术水平。降低物质消耗和成本。在社会发展方面，重点推广应用计划生育、卫生、环境保护等方面的新技术成果。采用高新技术是推进科技进步的先导，是 困难要给予解决。要认真执行奖励制度。对在科技成果推广工作中做出突出贡献的单位和个人，包括从事推广组织工作的人员，给予表彰奖励。对企业中参与推广工作 ...
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社会事业，实现举办主体和投资主体的多元化。 7、多渠道、多形式分流人员。分流乡镇工作人员，要本着“先开渠，后放水”的原则，同发展当地经济结合起来， 、宗族帮派等问题。要进一步加强农村文化设施建设，大力发展农村医疗卫生和计划生育事业，坚持开展好文化科技卫生“三下乡”、创建文明村镇、文明户和各种形式的军民 ...
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规划及管理规则；制定职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施；制定劳动预备制度的实施工作；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设， 工作；负责厅机关及直属单位人员的培训工作；负责本厅人员出国审查及挂靠本厅的社团组织的管理工作；负责厅机关及所属单位计划生育工作。机关党委：负责厅机关 ...
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参保范围年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。 四 保险、优抚安置、城乡居民最低生活保障、农村五保供养等社会保障制度以及农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的衔接，按有关规定执行。 九、基金管理和运营将新 ...
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