许可证，并按物价部门核定的收费标准收取培训费。 第十五条 就业训练要坚持为企业用工服务和为求职人员服务的办学方向，努力改善办学条件，不断提高教师的政治、 ，可免于招工考试，直接办理录用手续。并可同时进行技术等级考核，合格者由劳动行政管理部门颁发《技术工人等级证书》，作为评定工资待遇的依据。 第十九条 ...
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四)发放《外来人员就业证》。(五)设立劳动就业服务企业的审批。(六)核发《劳动就业服务企业证书》。(七)发放《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级 。(十)发放《社会力量办学许可证》。(十一)技术工人升级考核。(十二)审批职业技能鉴定站。(十三)对滥发《技术等级证书》的罚款。(十四)下岗职工进入再 ...
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评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。国家职业资格分为五个等级：国家职业资格一级(高级技师)、国家职业资格二级(技师)、国家职业资格三级(高级工 现场进行技能训练的学校教育与企业生产实际结合的方式，培养高级技术工人。高级技工学校同时承担企业职工培训、下岗失业人员再就业培训、劳动预备制培训以及 ...
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以上管理人员的岗位规范、培训计划、大纲和编审共性教材。组织编审主要生产人员技术等级标准及培训计划、大纲。至负责成人高等、中等学历教育(包括专业证书教育)招生 企业领导干部及中层干部的岗位培训及中级专业技术人员的继续教育；负责组织企业主要生产岗位的高级技术工人和技师、高级技师的培训。3.基层单位的职责： ...
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场所治安审核取消备案3项：(1)省外生产并在皖销售的安全技术防范产品(2)外省安全技术防范工程从业单位在我省承接技防工程资质报验(3)省内、外 年度招工计划审批(6)市、地范围内企业工人调动工作审批(7)集体身份工人调国有企业审批(8)新办集体企业转为大集体企业的审批(9)待业证(10)技校招生指令性 ...
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结果的确认依据：国务院发布的《国有资产评估管理办法》 2．国有企业被非国有企业兼并时尚未处理的潜亏、亏损挂账依据：《市国资局关于非国有 发布的《临床住院医师规范化培训试行办法》 5．医疗机构计划生育技术等级依据：卫生部发布的《计划生育技术工作管理办法》市体育运动委员会 (一)审批事项(3项) 1．一级 ...
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成人教育更好地服务宁波先进制造业和现代服务业发展需要。工作目标：通过加强企业职工培训，提升职工的学习能力、实际操作能力，努力建立学历证书与职业资格 落实；劳动保障部门、工会组织负责高技能人才、生产一线工人岗位培训和技术等级培训；人事部门负责专业技术人员继续教育；经济综合管理部门协助做好高级经营管理人才 ...
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、非金属材料试验工。 四、比例限额。聘任技师比例限额，以实行技师聘任制的技术工种的工人总数为基数，全局控制在百分之二以内。各单位要依据生产工作需要、 等事宜。 八、执行其他行业技术等级标准的工种，实行技师聘任制，按国务院有关行业归口部门实施意见办理。 九、本实施意见，适用于民航企业、事业和机关单位。 ...
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）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；机关技术工人的岗位工资、技术等级工资、奖金；机关普通工人的岗位工资、奖金；以及以上三种人员的适当生活 实施时应优先予以补发，补发计算公式与一次性发放补贴的公式相同。九、国有企业实行住房分配货币化，可根据“因企制宜、方式多样、方案自选、民主决策、稳步实施”的 ...
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执行。第四条县级以上各级人民政府劳动行政部门对爆炸危险场所进行监督检查。第二章危险等级划分第五条爆炸危险场所划分为特别危险场所、高度危险场所和一般危险场所三 考核合格后才能上岗。危险性较大的操作岗位，企业应规定操作人员的文化程度和技术等级。防爆电气的安装、维修工人必须经过培训、考核合格，持证上岗。第二 ...
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