服务中心须具备以下基本条件：(一)配备有与工作任务相适应的工作人员，主任由企业主要负责人兼任；(二)具有适应工作需要的办公场所和设备；(三)制定完善的规章制度，并 在托管期间被用人单位招聘，其《下岗证》复印件由用人单位保存，原件交回原发证单位；下岗职工从事个体经营、兴办私营企业或到私营企业就业的，其《 ...
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的要求，以及自治区加强国有资产监督管理的有关规定，进一步理顺我市国有及国有控股企业与其在各个历史时期以国有资本(资产)或职工集资(入股)、或其他方式自办的非国有 一次性补偿后，不再保留国有职工身份。对由非国有企业自行招聘的员工，其合同关系如已并入国有及国有控股企业统一管理，核实后要从国有及国有控股企业 ...
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，自行确定机构设置和人员编制，有权依照国家和地方有关规定招聘、招收或辞退、开除职工。外商投资企业有权在经批准的合同范围内，依法自行确定工资标准 四十二条有关行政管理部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂或者侵害外商投资企业合法权益的，有关主管部门应当根据情节给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法 ...
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学习深造，努力营造“尊重知识”、“尊重人才”的良好氛围。 六、改革任用制度，加速企业经营者市场化进程围绕建立由股东会、董事会、监事会和经理层组成的各负其责、协调运转 所有制等限制，面向社会公开招聘，采取考试与考核、推荐与自荐相结合的方式，选拔熟悉市场、善于经营、精于管理的人才担任企业经营者，并探索建立 ...
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实施投资主体多元化，组建规范化的股份有限公司或有限责任公司，切实转换经营机制，增强企业活力，实现经营管理的规模化、规范化、现代化。 4、兼并重组。对经营困难， ，采取委任、聘任、民主选举、公开招聘等形式，不拘一格选拔人才，逐步实现组织任用与市场配置相结合的方式选拔企业经营者，形成公开、平等、竞争、择优 ...
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政府扶持的科技创新孵化体系。各市和有条件的县(市、区)政府应把科技企业孵化器建设纳入国民经济和社会发展计划，一方面加大政府投入力度，另一方面积极引导各类非政府 享受各级政府引进人才的各项优惠政策。各级人才交流中心要积极为孵化器及在孵企业提供人才招聘、推荐和人事代理等服务，鼓励大中专毕业生到孵化器及在孵 ...
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形式开展联合，结成并拉长粮食产业链。适应市场要求，发展“订单农业”。国有粮食购销企业要按照《合同法》的有关规定，通过“订单”与粮食生产者建立稳定的产销关系。 要求的选人用人新机制，把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来。改革企业经营管理者的收入分配办法，建立有效的激励和约束机制。采取多种 ...
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职工利益、有利于维护国家法律法规的严肃性、有利于维护社会稳定的原则，市直国有企业自办中小学无论采取何种方式进行分离，学校资产应全部无偿划转地方政府所有；学校 采取国有民营的方式实施分离。即将学校从企业分离后，学校资产划归所在区政府管理，由原学校负责人领办或重新招聘学校校长负责，按民办学校机制运行。(四 ...
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公章，以便办理劳动合同鉴证，养老保险、侍业保险和其他有关手续。(四)企业可根据用人标准和岗位规范要求，择优录用大专院校和中专、技工学校毕业生(以下简称毕业生 在本系统安置，确实安置不了的由劳动部门调剂安置。(1)对停产整顿企业的社会招聘人员，予以解聘；劳动合同制工人，解除劳动合同；其他富余职工自行联系 ...
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。(1)实行经理负责制；(2)有权决定企业的经营方式；(3)有权决定企业的机构设置、人员配备、干部聘用；(4)有权招聘和辞退职工；(5)有权决定企业的 、按经营范围组织经营，不得随意转业。接受综合部门、党组织、职代会的监督、在企业内实行民主管理。尊重职工的民主权力，保证完成国家计划和税收任务，保证企业 ...
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